正式合同签订了，还能离职吗
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与用人单位没有正式劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
单位让签离职合同一年了还能起诉吗
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自您解除劳动关系已过去一整年，如在此期间内未曾提出相关维权要求，那么根据劳动争议仲裁法则，已经超过了...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
签了三年劳动合同离职的时候不想再换还能吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
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合同三年后离职有续签吗
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签订合同后提前离职是可以的。劳动者需要解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。随时通知...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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有签了三年合同辞职还要交违约金吗
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签三年合同没干满离职一般是不需要赔偿违约金的，但是有以下两种情形可以约定支付违约金： 1.劳动者违反...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
签了三年合同还能离职吗，律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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离婚三年后还能重分财产吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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判决书超过了三年还能执行吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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签了一年合同三个月还能再签合同吗
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劳动合同期限为一年的，试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的，属于违法约定。若劳动者已经实际履行的，可以要求用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金（即额外赔偿该1个月工资）。若未实际履行...
江西在线咨询顾问团
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签了三年的合同离职还需要给三个月工资吗？
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不合理，根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约...
天津在线咨询顾问团
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红黄蓝签合同三年内不能离职
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签订任何劳动合同你都可以离职的，因为劳动者具有法律赋予的择业权，提前一个月申请离职，并保留书面申请的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了三年的合同，不想做了还能退还我押金吗
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劳动合同不允许收取押金，如果用人单位收取了押金是可以要求退还的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同签了首付能退房吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到签了三年合同还能离职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
正式合同签订了，还能离职吗
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与用人单位没有正式劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 （1）公司应在员工入职起一个月内与给...
辽宁在线咨询顾问团
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入职合同签完了能离职吗
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可以，无论签订多久的劳动合同，劳动者都享有自主择业权。正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书...
上海在线咨询顾问团
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入职合同签三年以上能辞职吗
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入职后签订合同三年中途可以辞职。如果在公司待不下去或者对现状不满意，可以向公司提交辞职信，并且不需要担心会支付违约金。相反，若公司违反合同解雇员工，是需要向该员工支付赔偿金的。...
北京在线咨询顾问团
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没签合同离职还要签离职合同吗
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一、没签合同离职还要签离职合同吗 1、没签合同，离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同，...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同签订了6年，辞职还能继续签吗？
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第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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欠条过了三年还有效吗
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朱红波律师|
专职律师，13年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职入职三天了还没有签合同可以离职吗
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入职3天还没签合同可以离职，但在离职前需要和就业单位协商。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 根据《劳动合同条例》第四十...
西藏在线咨询顾问团
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我们签了三年的合同，现在离职了，能不能解除劳动合同
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可以解除，可以提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团
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三年签劳动合同能不能辞职?
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签订三年劳动合同后可以辞职，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。超过30天，劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了购房合同能改名字吗
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程鹏云律师|
专职律师，13年经验在线咨询
签合同签了三年提前离职要收违约金吗
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劳动者自离不存在违约一说你只要提前三十天提交书面申请不管批否，我都可以离职...
河北在线咨询顾问团
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写了一份入职合同签三年后就可以离职了吗
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1、员工辞职是正常行为，只要按照法律规定提前通知单位辞职，那么就没有任何影响。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
山西在线咨询顾问团
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