请教一下保险人能单方解除合同吗
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保险人可以单方面解除保险合同。根据《保险法》第二十七条 第一、二款规定，未发生保险事故，被保险人或者...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
单方面开除员工公司应该怎么赔付
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如若企业方单方面解除与员工之间的雇佣合约，那么在通常情况之下，对于员工应得的赔偿金额会依照其在该公司...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
请教一下保险人能单方解除合同吗
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保险人可以单方面解除保险合同。根据《保险法》第二十七条 第一、二款规定，未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的，保险人有权解除合同，并不退还保险费。...
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解除公司合同员工怎么赔偿
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公司解除合同的补偿：一般无过失性辞退和经济裁员需要给予经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工单方面解除劳动合同什么情况下可以要求赔偿
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员工单方面解除劳动合同，在以下情况下可以要求赔偿： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司单方面和员工解除合同刻怎么理赔请教一下，律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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员工请假后怎样可以单方面解除合同
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如果在合理期限内拒不履行劳动合同义务的，是可以和该员工解除合同的。...
贵州在线咨询顾问团
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请问公司单方面解除无固定期限合同怎么赔偿
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公司解除无固定期限劳动合同，符合法律规定应当支付经济补偿情形的，应当按照劳动者在本单位工作的年限； 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...
山东在线咨询顾问团
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员工和公司解除合同需要赔公司钱吗
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员工和公司解除劳动合同一般是不需要赔公司钱的。根据法律规定，员工可以提前三十天以书面形式通知用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间，员工和公司解除劳动合同。公司理赔吗？
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工伤期间，除员工主动提出解除劳动合同外，企业是不允许解除劳动合同的。如你提出解除，公司是应当赔偿的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单方面解除合同后合同一定解除吗
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单方面解除合同后合同不一定解除。一方行使单方解约权时，只是认为对方违约，违约已经达到解除合同的程度。...
李鹏律师|
律所主任，15年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
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遇到公司单方面和员工解除合同刻怎么理赔请教一下，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同教师如何单方面解除合同
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根据我国《民法典》的规定,解除合同可以分为协商解除、约定解除和法定解除三种情况。 协商解除是指在当事人经协商一致的情况下,自愿解除合同。在这种情况下,当事人通常会以书面形式达成解除协议,或者通过书信...
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公司老板单方面辞退员工，员工不同意解除劳动合同怎么办
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以劳动合同法第38条解除劳动合同，去劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金，结清工资。 《劳动合同法》 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司如何解除员工提出的单方面劳动合同？
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某某某（身份证号：00000000）： 由于你自年月日起未经公司允许的情况下，严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同！ 年月日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天，工资...
吉林省在线咨询顾问团
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公司单方要解除劳动合同：请问该怎样样赔偿员
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用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司与员工解除合同用人单位怎么赔偿
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如果公司与员工解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，公司应当按员工在本公司工作的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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合同单方面毁约怎么办
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司单方面要开除员工该怎么赔偿
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劳动者被用人单位辞退（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳...
海南在线咨询顾问团
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员工下班与社会人员打架,公司可以单方面解除劳动合同吗
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1、员工出现打架斗殴的行为，可能对企业造成了影响，单位是可以根据员工严重违反公司规定辞退员工的。并不需要支付员工经济补偿。、2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...
江苏在线咨询顾问团
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员工和公司解除劳动合同双方该怎么分配赔偿
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公司和员工解除劳动合同赔偿损失的规定主要是如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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员工和公司解除合同后，该怎么赔偿？
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公司解除合同后根据， 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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单位在什么情况下可以与员工解除劳动合同，单方面解除
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1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同： (1)劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的;(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满...
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