工厂一直拖了俩个月，一直没发工资怎么办
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
两个月的工资一直没有发，一直拖欠工资
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用人单位无故拖欠其2个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对工资被拖四个月一直没接要怎么弄，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
工资拖欠四个月可不可以直接离职
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可以拖欠工资为由单方解除劳动合同关系，但是你要履行一个通知义务，需要告诉他你不干了，原因就是因为你拖欠工资。最好有书面形式。...
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工资拖了快四个月了，一直不肯给我
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协商不成的，建议委托向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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私人老板一直拖工资四个月了，没签任何合同
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可以去劳动局投诉单位，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工资被拖四个月一直没接要怎么弄，律师怎么看
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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退休人员打工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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一个月没工资可以直接走人么？
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其一，如果正式员工辞职，提前一个月通知用人单位即可，如果试用期内员工辞职，提前三日通知用人单位即可。其二，劳动者提供了劳动，用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠...
湖南在线咨询顾问团
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工作一个月没有工资了直接走
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直接走可能工资拿不全，造成损失单位可以要求你赔偿单位有劳动合同法第38条违法用工情况，可以随时通知单位辞职，这样属于合法的《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一...
天津在线咨询顾问团
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针对工资被拖四个月一直没接要怎么弄，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
A拖欠工资，拖欠四个月工资
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可通过法律途径给你追讨欠薪。 第一，需有证据证明工作时间、工资数额。 第二至劳动部门申请劳动仲裁。具...
章法律师|
律所主任，9年经验
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厂里一直拖欠工资上个月的工资拖到这个月底都没有发
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工资4个月一直拖我现在电话也不接了怎么办
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涉及工资拖欠问题可以到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁主张被拖欠的工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到工资被拖四个月一直没接要怎么弄，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有做满一个月能直接给我发工资么
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你可以要求在办理离职手续的时候一次性结清的...
宁夏在线咨询顾问团
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公司一直拖欠工资，然后说没钱，从一个月两个月到现在四五个月
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这种情况，您可以主动提出离职，并仲裁要求支付拖欠的工资以及经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团
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私人老板一直拖工资四个月了，没签任何合同
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可以去劳动局投诉单位，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。...
西藏在线咨询顾问团
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怎么算拖欠四个月的工资
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拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 拖欠劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资一直不发，拖欠三个月要怎样办
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
货款一直拖欠不给怎么办
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
拖欠工资怎么？一直说会发可是一直没有给，一个说一个月的
问答584人已浏览
如果有欠条，可以直接起诉，如果没有，可以到劳动监察大队投诉。...
湖北在线咨询顾问团
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被公司免职交接要结清工资拖延一个月怎么办
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1.这个能够向当地劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁；公司免职员工是需要支付赔偿金的；薪水支付暂行限定第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位薪水支付的情况。 2.用人单位有下列侵害劳动者合法权益做...
香港在线咨询顾问团
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四个月没签合同可以直接走吗
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四个月没签合同可以直接走。 没签劳动合同的情况下，劳动者可以直接走，但需要注意，如果用人单位自用工之...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资一直都没发，已经四个半月了
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用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，协商不成，可以走法律途径： 1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有...
河南在线咨询顾问团
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暑假工没满一个月直接辞职扣多少工资
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一般过适用期的，必须提前一个月提交辞工书，否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职，如果一个月后，公司没招到替你岗位的人，你也依然可以走，不付任何责任。但有些特殊岗位的除外，需要提前三...
湖北在线咨询顾问团
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