劳务派遣员工工伤,用工单位赔偿吗
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被派遣劳动者在工作中遭受事故伤害,系因用工单位原因造成或用工单位存在过错的,由劳务派遣单位与用工单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务派遣员工工亡赔偿申请书
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劳务派遣工亡赔偿申请书的写法是:劳务派遣单位基本信息;工亡职工基本信息;供养亲属及直系亲属基本信息;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2023你好,国企劳务派遣员工工伤该怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询国企改革员工卖断工龄,劳务派遣工怎样补偿。
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劳务派遣员工有哪些好处,1、更多选择就业机会可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司,合同期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务派遣公司广泛...
广东在线咨询顾问团咨询我>>发生重大工伤后该怎么处理劳务派遣员工工伤赔偿方案
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1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何做好派遣工的工伤赔偿
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1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023你好,国企劳务派遣员工工伤该怎样赔偿,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣员工退工, 不再派遣解除劳动合同怎样赔偿
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工和劳务派遣企业解散赔偿的问题
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公司解散,根据劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,劳务派遣工每工作一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023你好,国企劳务派遣员工工伤该怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工和谁签合同好
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劳务派遣员工和劳务派遣单位签订劳动合同好。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,双方应当签订二年以上...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣人员出现伤害该怎么赔偿
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劳务派遣人员如果是因执行工作任务给他人造成损害的,由用工单位来赔偿;但如果劳务派遣单位有过错的,要承...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭赔偿标准劳务派遣单怎样赔偿员工
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依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的,劳务派遣的职工与单位建立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到2023你好,国企劳务派遣员工工伤该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣企业辞退员工要赔偿多少
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《劳务派遣协议》中进行的约定通常情况下,符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系此外,无论派遣工是哪一种情况被退回的,都不等于派遣公司就有权将其辞...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工算不算企业员工?
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1、劳务派遣人员不算企业职工。 劳务派遣是一种新兴的企业用工形式,也有它的特殊性,实际上它更像是一种人才租赁,不求所有,但求所用。而在派遣用工中,劳务派遣人员是和劳务公司签订劳动合同,以人才派遣公司的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样构成劳务派遣工伤?怎样给劳务派遣人处理工伤?
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劳务派遣人员工伤如何处理,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工的好处
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(1)有利于降低用人成本。 (2)有利于人力资源管理。 (3)有利于实行激励机制。 (4)有利于合法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司解散怎么赔偿员工
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劳务派遣公司解散的,派遣公司是用工单位的,用工单位一般不需要赔偿劳务派遣工,也不需要补偿劳务派遣工。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询派遣工被劳务派遣公司裁员应当给予怎样赔偿?
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劳务派遣工被用工单位裁员的赔偿:1、经济补偿金的支付应当有劳务派遣公司承担,因为劳动者是直接与劳务派遣公司建立的劳动关系,所以按照劳动合同法的规定,劳动者只能找劳务派遣公司索取,不能直接找用人单位。2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工脑出血的裁员,劳务派遣员工的脑出血赔偿标准是怎样的
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因病不能工作期间,在法定医疗期内有派遣公司按不低于当地最低工资80%支付病假工资。劳务派遣职工脑溢血,并非工作原因遭受事故伤害所致的,属于患病,没有24个月的工资。不能工作的,在法定医疗期内,派遣公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023你好,国企劳务派遣员工工伤该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳务派遣出现事故怎么赔偿
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劳务派遣出现事故赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等多种赔偿。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询合伙企业员工怎样办理劳务派遣
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如有下列条件可办理劳务派遣: 注册资本不得少于200万元人民币; (二)有与业务相适应的固定经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工患上职业病怎样赔偿
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2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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