工伤认定书用人单位主体错误
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工伤认定责任主体错误应该重新申请认定。工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。工伤保险待遇劳动争议仲裁...
工伤单位给出误工费吗
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劳务派遣的员工如果工伤,误工费等应该时由接受劳务的一方来承担的,因为用人单位是他的真正的单位,所以单...
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政府单位拖欠工程款怎么办
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错误的合同有法律效力吗
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罚单错误如何行政复议
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罚单地点错误怎么行政复议的回答是:申请复议是有时限的,根据我国《行政复议法》的规定,在行政机关做出处罚决定后60日内,并规定从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道该具体行政行为之日计算,但是没有类似...
行政处罚错误撤销的法律依据
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行政处罚撤销依据:合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素,任何行政行为如缺损其中一个或...
单位停发工资是行政处罚吗
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单位停发工资当然不是行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的...
不明白,就问一问
行政单位工伤错误罚款合法吗,律师怎么看
误走单行线怎么处罚
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行政处罚法规定行政处罚的对象
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迟到罚款合法吗
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单位工伤错过行政复议怎么办
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对于单位工伤错过行政复议的具体情况,以下为详情解答,重新鉴定,是指对设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论部分,向所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。搜索 行政复议,是指对人社局工...
行政处罚错误法律效力还在吗
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关于行政处罚错误法律问题的答案是:交通行政处罚,须按照《交通行政处罚程序规定》(原交通部令[1996年第7号])实施处罚,程序不合法、结果不合法都不具有效力...
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单位罚款多少合法?
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不合法,单位无权对员工进行法罚款,只有行政执法机构才有权进行罚款,劳动法上的用人单位不是行政执法机关...
如何为行政处罚单位缴纳罚款
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根据《行政处罚法》规定了罚缴相分离原则,执法单位开具罚款,但不会直接接收这个罚款,而是由罚款当事人自...
行政处罚错误要负赔偿责任吗
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行政机关的行政处罚决定错误,应当负赔偿责任。《国家赔偿法》的相关规定,行政机关及其工作人员在行使行政...
政审父母无工作单位怎么填
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非法人单位能签订合同吗
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工伤认定错误还能向单位申请工伤赔偿吗?
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虽然工伤认定已经错过,但是可以让法院判决你构成工伤,单位照样要给你工伤待遇。 给你一个案例:发生工伤后,用人单位应当按《工伤保险》条例规定的时间及时为受伤员工申报工伤。不按时申报并不能免除用人单位的赔...
行政单位罚款能抵扣吗?
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可以,根据行政处罚法第二十八条违法行为构成犯罪,人民法院判处拘役或者有期徒刑时,行政机关已经给予当事人行政拘留的,应当依法折抵相应刑期。 违法行为构成犯罪,人民法院判处罚金时,行政机关已经给予当事人罚...
工伤认定书用人单位主体错误
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工伤认定责任主体错误应该重新申请认定。工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。工伤保险待遇劳动争议仲裁中,发现工伤认定主体有误,应当停止仲裁。工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。申请人按规定向劳动行政...
怎样解决错误的行政处罚
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行政处罚错误由上级责令纠正。《行政处罚法》第五十五条规定:行政机关实施行政处罚,有下列情形之一的,由...
行政处罚错误的纠正途径和方法
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有撤销、补正、改变原行政行为、确认违法等方式。...
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单位私改劳动合同违法吗
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承包单位转包工程怎么处罚
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罚款单位合法吗?
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不合法,单位无权对员工进行罚款,只有行政单位才能进行罚款,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。...
行政处罚违法行为判决书错误
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公安机关作出的行政处罚有错误的,行政处罚象应当在法定诉讼期限内向人民法院提起行政诉讼,并提交有关材料。公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请人可...
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行政单位人员工作失误怎么处理
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有关行政部门的工作人员失职严重的,会受到刑事处罚。...
行政处罚法明确了行政处罚的主体是谁
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错误罚款的行政赔偿是怎样的
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关于错误罚款的行政赔偿是的,这种现象太普遍了,那肯定是不合法的,但法院总以案件在途送达时间来解释。目前因为刑事案件在审理,你暂不能先提前提起行政诉讼,只能等刑事案件审理结束后提。你也可以向监察部门反映...
工伤一次性伤残补助金单位会拿出错误吗
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劳动者在申请工伤赔偿的时候,一次性伤残补助金计算错误,但是当时没注意到,签字盖章了,是可以修改的,劳动者是可以要求社保部门进行更正的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本...