高三周末或者节假日上课合法嘛，节假日上晚自习
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规定如下： 1禁止学校利用课余时间和节假日给学生集体补课或上新课，禁止乱收费。 2社会力量办学机构不...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
五一节法定节假日是三薪吗
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一、五一节法定节假日是三薪吗 1、五一节法定节假日是三薪。具体如下： （1）工资按日常工资标准的三倍...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
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节假日不给员工三薪是否合法
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节假日工作不给三薪是犯法的。用人单位法定节假日安排劳动者进行加班，应该支付300%工资的加班费，如果...
刘伟长律师|
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法定假日。能不要三薪。不去上班吗
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
公司不给上五险节假日上班没有三薪，请问合法嘛，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师|
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节假日不给三薪犯法吗
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节假日不给三薪犯法。定义如下：1、法定节假日是根据国家的法律规定的；2、节假日加班需要给平时工资的三倍，不加班就是带薪休息；3、法定休假日安排劳动者工作的，要求被支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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法定节假日上班几天不上班，不上班是带薪休假吗，不上班是否带薪休
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法定节假日上班三倍工资，不上班是带薪休假。 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...
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我和姐姐在公司上班。请问法定节假日双休加班吗
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；劳动部关于贯彻执行《中华人民共和...
吴莉律师|
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法定节假日不给三薪说调休
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国家法定节假日工作，用人单位应当向劳动者另外支付劳动者平时3倍的工资，即工作当日应当算四薪，不能调休...
张丽丽律师|
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法定节假日零售业不上班是带薪休假吗
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不可以法定节假日充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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劳动法定节假日早上没打卡不给三薪有补偿吗
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并没有没打卡就不给三薪的规定。如果用人单位安排劳动者加班，不按约定及相关法律规定支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国》第八十五条用人单位有下...
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节假日不给三薪说三休！
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节假日不给三薪说调休的，是不合法的。劳动者在国家的法定节假日工作的，用人单位应当向劳动者支付不低于劳动者平时3倍的工资，不能以调休来抵加班工资。我国劳动法规定，法定节假日用人单位安排上班的，应当按照劳...
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教师我想问一个问题，法定节假日上班三倍薪酬里含原上班的薪酬吗？
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就三倍，另外支付三倍，法定节假日本应休息，不扣薪，上班再另外支付三倍工资。...
陕西在线咨询顾问团
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私企节假日不给三薪不放假犯法吗
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私企节假日不给三薪不放假犯法。 企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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法定节假日公司安排上班有事不上班认定为旷工吗
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法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。因为法定节假日安排员工上班的，属于加班，而对于加班员工是可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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单位上班假日加班是不是不给三薪的
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
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给员工节假日上班公司有三倍工资怎么办？
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公司节假日上班没有三倍工资，可以向可以向劳动行政部门投诉举报，索要加班费。 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到公司不给上五险节假日上班没有三薪，请问合法嘛，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
计时及计件的公司法定节日不上班有薪资吗？
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法定节假日，指的就是不上班，仍照常支付工资。...
孟金龙律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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在私企上班不想节假日上班没来上班节假日扣不扣工资？
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不合法，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权 《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单...
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公司节假日上班没有三倍工资,可以投诉吗
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公司节假日上班没有三倍工资，可以向可以向劳动行政部门投诉举报，索要加班费。 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳...
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