最快解决拖欠农民工工资的方法
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工地拖欠农民工工资,农民工以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。也可以向当地劳动监...
政府投资项目拖欠农民工工资怎么解决
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政府投资项目拖欠农民工工资,农民工可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调...
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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拖欠农民工工资怎么办拖欠农民工工资最快最直接的解决办法
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与用人单位协商一致,不能协商一致的可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。投诉方法:一.根据《劳动合同法》第三十条.《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动...
拖欠农民工工资的最快解决方法,支付农民工工资的
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农民工被拖欠工资的,可以向人力资源社会保障行政部门或其他部门进行举报,该途径最为快捷便利。用人单位仍...
私人老板拖欠农民工工资应该如何解决?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满...
不明白,就问一问
农民工工资拖欠该怎样解决,律师怎么看
包工头拖欠工资该谁管
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拖欠工资12333会怎样处理
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工地拖欠工程款找哪个部门解决
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农民工工资拖欠的解决方法:如何迅速解决拖欠工资问题?
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根据《劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资,或者未安排加班并支付加班费,或者解除或终止劳动合同未依...
工资拖欠怎样处理,拖欠工资怎样解决,拖欠
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根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
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农民工拖欠工资,干活不给钱怎么解决
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
拖欠农民工有欠条怎么解决
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1、可以请求法院判决对方支付欠款。欠钱不还,当事人为了维护自身合法权益,只要满足起诉条件,就可以凭借...
用人单位拖欠农民工资怎么解决
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用人单位拖欠农民工资的解决方式如下: 1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉; 2、可向用人单...
员工离职工资拖欠怎么办
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怎么告公司拖欠工资
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用人单位拖欠农民工工资怎么办, 拖欠农民工工资要找哪个部门解决?
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用人单位拖欠农民工工资怎么办: 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁...
黑公司拖欠农民工工资何时解决
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动...
迟延两年的拖欠农民工工资怎么解决
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
该怎么解决拖欠工资?
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1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门...
拖欠农民工工资监察大队不处理该怎么解决
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老板拖欠农民工工资,农民工去找劳动监察大队投诉后,劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资;逾期不...
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拖欠工资怎么打官司
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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农民工资拖欠,如何解决欠条问题?
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根据我国相关法律法规的规定,在存在欠条的情况下,被拖欠工资的农民工可以通过向法院申请支付令,要求用人单位支付相应的工资。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条的规定,用人单位违反国家规定...
拖欠农民工工资3万多,15年到现在,该怎么解决
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
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12年拖欠农民工工资迟迟不给给该怎么解决
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
工资发一半算不算拖欠工资
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有关工地拖欠农民工工资的解决途径
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如果用人单位拖欠农民工的工资,农民工可以向用人单位要求支付。如果用人单位拒不支付,农民工可以向劳动行政部门举报,由其责令单位支付。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
拖欠农民工工资拖欠农民工工资不给怎么办
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...