工资拖欠怎样处理，拖欠工资怎样解决，拖欠

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，
  

  你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧，即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的，我们要坚决维护自己的权益啊

• 问工厂拖欠工资怎样解决
  

  工厂拖欠工资的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉、举报，劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后，确认属于拖欠工资的情况，就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿，同时还可以责令其支付赔偿金给员工《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问员工长期拖欠工资怎样办，拖欠工资怎样处理
  

  无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  拖欠工资12333会怎样处理

  1,915人已观看

• 1'04
  公司拖欠工资怎么解决

  1,126人已观看

• 1'05
  工资拖欠不发怎么解决

  3,038人已观看

• 1'03
  拖欠工资应该怎样维权

  906人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资怎样处理

  225人已浏览

• 
  工厂拖欠工资怎样处理？

  168人已浏览

• 
  工厂拖欠工资怎样处理

  144人已浏览

• 
  工地拖欠工资怎样处理

  289人已浏览