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根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工...
如果用人单位拖欠工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳...
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
雇主拖欠工资首先,工可以直接向雇主索要工资协商解决。如果用人单位拒绝支付,员工可以向工会等中间部门申请居中调解。如果上述方法无法解决,员工需要寻求法律途径。可向用人单位所在地或实际用工地劳动监察大队投诉,也可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
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