1天病假工资怎么扣，请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80％自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我在试用期内请了病假，试用期内病假扣工资吗
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试用期是员工成为单位正式职员以前的一段考验期。试用期期间职工生病的，需要向单位请病假，因此，单位就需...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期请病假扣工资吗？工资是违法吗
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《深圳市员工工资支付条例》第二十三条：“员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的...
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这试用期病假，请问要扣工资吗？
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试用期可以请病假，并享受病假的相关待遇。试用期也属于劳动合同的期限，双方建立劳动关系后，劳动者患病，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一年请七天病假扣工资吗，请病假一周扣多少工资的
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工资，是劳动报酬，职工病假期间不出勤，也不是法律规定的视作出勤的情形，职工没有提供劳动，享有的是劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期请一天病假工资怎么扣，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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员工在试用期请病假了试工期病假工资怎么办的
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病假当天，发放病假工资，职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工...
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试用期请病假一天补两天
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员工试用期内请病假会影响到公司对员工进行用工上的考核，但是并不能因此就不让试用期里的员工请病假，更不能说请假一天补两天，这是在违反劳动，属于强迫行为。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超...
宁夏在线咨询顾问团
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伯伯请了三天病假，请问一下员工病假几天怎么扣工资
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“依据《劳动法》相关规定，员工请病假的，病假工资不得低于当地最低工资标准的80％。这个标准是企业支付...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期请病假10天有工资吗工资还会会被扣除多少的
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要看具体情况。1．工作日法。一年365年，扣除双休日104天和法定节假日10天，实际工作日为251天...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期请病假有没有工资待遇的，试用期请病假可以吗
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职工请病假的，用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假，不过得提供医院的诊断证明和医生开具...
章法律师|
律所主任，9年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
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实习员工在试用期请假试用期事假怎么扣工资
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试用期期间劳动者请假的，用人单位可以适当扣请假当天的工资，如果是请病假的，用人单位要发病假工资 依据《关于贯彻执行实习员工在试用期请假试用期事假怎么扣工资lt;中华人民共和国劳动法实习员工在试用期请假...
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病假工资一天扣一天？
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1.请病假是要扣工资的。扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假。 2.工资计算：连续工龄2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发；连续工龄≥2年且4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计...
辽宁在线咨询顾问团
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伯父请了一天病假治病，问大佬员工请病假1天怎么扣工资
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单位员工请病假，劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的，病假的相关法律依据如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在...
吉林省在线咨询顾问团
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还没过试用期请了病假，试用期病假如何计算工资呢？
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工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者，领取疾病或非因工负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期旷工一天扣多少工资
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1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
2020年病假工资新规定
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工请假一天，去看病，怎么扣工资呢？
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病假的话，各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。如果单位没有对此作出规定则适用国家的有关规定。在规定的医疗期内停...
新疆在线咨询顾问团
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病假请休两天怎么扣工资?
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扣，但还是有病假工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%...
安徽在线咨询顾问团
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还没过试用期就请病假试用期病假工资计算公式是什么
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在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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试用期请病假10天有工资吗工资还会会被扣除多少的
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要看具体情况。1.工作日法。一年365年，扣除双休日104天和法定节假日10天，实际工作日为251天，平均每月工作日为：251/12=20.92天（或者取整为21天，下同）。这样，日工资标准=月工资标...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期请病假有没有工资待遇的，试用期请病假可以吗
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职工请病假的，用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假，不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作...
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