自离一个月后旷工三天会解除劳动合同吗?
图文130人已浏览
劳动者旷工三天自离,劳动者和用人单位不一定解除劳动关系,实践中,劳动者自离的,用人单位会依法向劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同中,旷工十五天可以解除劳动合同吗
图文185人已浏览
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对旷工三天自离,是否可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,856人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询旷工三天,解除劳动合同,是否可以直接自离
问答584人已浏览
因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定,但根据【劳动法】条例,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>自离三天合同自动解除吗
图文764人已浏览
自离三天合同自动解除,具体情况如下: 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
图文109人已浏览
旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天自离,是否可以解除劳动合同,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
视频606人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频635人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询旷工旷工30天可以劳动仲裁解除劳动合同吗
问答584人已浏览
解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工几天企业可以解除劳动合同,自动解除劳动合同的情形包括
问答584人已浏览
如果用人单位有相关规章制度明确旷工的罚则,并提前告知劳动者,可以按规定解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天自离,是否可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般离职时最多可以旷工几天解除劳动合同?
图文66人已浏览
如果员工旷工的天数属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以和员工解除劳动合同,旷工具体天数由用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同提前三十天是否可行
图文614人已浏览
劳动者解除劳动合同提前三十天可行。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工后的劳动合同是不是就会自动解除的
图文97人已浏览
旷工离职,劳动合同不会自动解除。旷工离职属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,812人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,499人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到旷工三天自离,是否可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是否算旷工?
问答584人已浏览
以旷工为名解除劳动合同属于合法行为,因为旷工属于严重违反用人单位的规章制度。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>谁解除劳动合同解除后旷工几天也可以开除
问答584人已浏览
这个要看公司的规章制度,并且公司的规章制度要合法,即合法的规章制度规定旷工三天可以解除劳动合同的,三天就可以。所谓有制度合法化要符合三个条件:1、内容合法不违反法律规定2、民主制定通过民主程序制定,即...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天劳动局才可以解除合同?
问答584人已浏览
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。只有劳动者出现了“严重违反用人单位的规章制度的”情形,用人单位可以解除劳动合同。并且,若依据此条解除劳动合同,单位是不需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职合同会不会自动解除
图文107人已浏览
合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法旷工三天能开除吗
图文136人已浏览
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。根据法律规定,严重违反用人单位规章制度的,单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频999人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频873人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者旷工几天单位可以自离并解除劳动合同吗, 自离的程序是怎样的
问答584人已浏览
旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。第三十九条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工三天自动离职,劳动法对于试用期的规定,是否可以随意解除
问答584人已浏览
按照劳动法规定,劳动者严重违反用人单位规章制度可以被用人单位辞退;旷工3天就属于严重违反用人单位规章制度,而一般旷工一天扣两天工资,旷工三天就扣6天工资,也就是劳动者月工资的百分之二十;如果用人单位与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天自离,是否可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
图文64人已浏览
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询旷工离职合同是自动解除吗
问答584人已浏览
合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除,不要将二者混为一谈。任何解除行为都是要办理离职手续的,否则就不视为解除。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天可以提出劳动合同的解除
问答584人已浏览
1、劳动者一般旷工三天,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询