公司强制调休公司强制调休合法吗
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
年休假属于公休假吗
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年休假不属于公休假。 1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依...
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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探亲假不让休违法吗
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公司强制法人休假没休过假合法吗
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根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经...
陪产假属于强制性的吗
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陪产假一般不是强制性的。劳动法没有规定陪产假,陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省...
父母强制堕胎属于违法吗?
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父母强制堕胎属于违法。父母的行为侵犯了女儿的生育权利,堕胎又称中断怀孕或人工流产,故意结束妊娠,取出...
不明白,就问一问
公司强制休假有属于违法的吗,律师怎么看
80天奖励假是强制的吗
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盗微信号属于违法吗
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16岁属于童工吗违法吗
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2022年公司强制休假是否违法呢
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具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。...
公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
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可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的,用人单位有权利安排职工进行带薪年休假,如果劳动者不愿意休假的,用人单位可以强制安排,员工仍然坚持上班的,用人单位应说明原因,劳动者签字确认...
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单位强制捐款属于违法吗
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单位强制捐款违法。强迫他人捐款属于侵犯了对其所有财产的处分权的行为。开展募捐活动,不得摊派或者变相摊...
公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
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可以。婚假不批是违法的,婚假是法律规定的职工必有的权利,即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假,...
强制取消员工公休假是不是违法
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强制取消员工公休假属于违法行为。但是如果单位外特殊情况下取消公休假,但是会在经济上补偿或是给予调休等...
管制属于刑罚吗
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强制性打新冠疫苗违法吗
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丧假属于公休假吗,丧假的公休假有哪些
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根据劳动法第五十一条的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时,...
节假日公司强制休息会强制加班吗
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员工加班必须是自愿的,或者是与劳动者协商了的,否则单位不能强迫员工加班,若违法员工可去劳动仲裁部门投诉。...
公司强制休年假,再这两个月有事再休也不行,公司这样做违法吗
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公司有年休假安排权,经公司认可能够休年休假。国务院《工人带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑工人本人意愿,兼顾安排工人年休假。年休假在1个年度内能够集中安排,也能够分段安排,通常...
强制经销商进货属于违法吗
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强迫进货是违法的,属强卖强买,情节严重的可能涉嫌违反刑法。...
强制出差属于违反劳动法吗
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枪支出差违反劳动法。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动法。劳动者应当...
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公司被强制执行可以注销吗
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男女自愿同居属于违法吗
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公司强制调岗属于辞退吗?
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1、公司通过强制调岗来变相辞退员工的,一般属于违法辞退,员工可以要求公司继续按原劳动合同来履行; 2、如果员工不愿意继续履行或者劳动合同已经不能履行的,可以要求公司依法向本人支付经济赔偿金。 3、法律...
分公司法人合同属于强制条件吗
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分公司法人签订合同是否需要授权要看具体的情况。如果分公司有独立的营业执照,可以成为民事诉讼当事人,就可以以自己的名义在经营范围内签订合同,不需要授权。如果没有营业执照的话,需要总公司的特别授权,运营过...
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员工休假公司是否可以强制
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公司可以强制安排员工休年假。因为公司有休年假的决定权,但是公司不能以休假为借口,拒绝支付或者支付低于...
罂粟种植8株属于违法吗
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公司是否有权强制人员休假
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根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经...
公司解雇员工,强制要求休假合法吗
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法律规定,职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。你们公司强迫你们不休年假是违法的。公司如果确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,公司应当...