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2023职工带薪年休假是应该怎么样规定的

2024-06-11 13人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,080

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专业分析
带薪年休假时间 1．职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2．已满10年不满20年的，年休假10天； 3．已满20年的，年休假15天。 不享受年休假的情形 1．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 3．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 4．累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 5．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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