公司裁员怎么补偿劳动者
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公司裁员补偿劳动者的标准如下： 1、合法裁员，单位应支付经济补偿金。按工资年限计算，满一年的按一年算...
罗丹律师|高级合伙人，17年经验咨询我>>
劳动者被公司裁员需要返聘劳动者是什么意思
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劳动者被返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对不同意换岗、公司者采取裁员手法、劳动者该怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人，10年经验在线咨询
劳动仲裁员工与公司解约, 员工不同意, 劳动者该怎么办?
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你都不要理他，直接到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿。到时候开仲裁会的时候，由他举证证明你的鉴定是假的，并非他说假的就是假的。仲裁之后，你们双方不服就上诉法院，其实我不建议在仲裁的时候和解，因为仲裁...
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劳动法换岗位不同意怎么办
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公司要求员工换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是违反我国《劳动合同法》。员工可以不同意，也可以解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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调岗裁员与劳动者解除劳动合同是否合法
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双方未能就变更工作岗位达成一致意见，劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形，用人单位单方调岗后引发纠纷...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
不同意换岗、公司者采取裁员手法、劳动者该怎么办，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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没签合同公司让调岗, 劳动者不同意, 公司该怎么处理
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公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，...
云南在线咨询顾问团
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企业劳动者不同意裁员
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符合劳动法规定的经济裁员是允许的，但是应当支付经济补偿金。 如果职工对裁员不服，认为是非法裁员的，可以提起劳动仲裁。经济裁员的情形包括以下几种情况： 1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发...
广东在线咨询顾问团
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需要赔偿公司不同意调岗与劳动者离职
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公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者不同意调岗降薪有什么办法解决
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调岗降薪属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位裁员劳动者不同意能强行裁掉吗
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用人单位进行经济性裁员无需劳动者同意。但应当向被裁员的劳动者支付经济补偿。 有下列情形之一，需要裁减...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
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劳动合同法规定员工提出辞职公司不批准劳动者，劳动者应该怎么办
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劳动合同法第三十七条，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。所以，公司不准辞职是不合法的。同时，《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司让员工换岗降薪公司不同意怎么办
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。依据我国劳动合同法的规定，用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为，劳动者不同意而主动离职的，是可以要求经济补偿的。...
山西在线咨询顾问团
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劳动者不同意调岗解约，公司没有给员工打工吗
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不同意调岗解约是否要支付经济补偿金 根据我国《劳动合同法》的规定，订立合同时的客观情况发生重大变化，劳动者不同意用人单位另行安排的工作岗位的，需要支付劳动者经济补偿金。 至于经济补偿金的计算标准，法律...
西藏在线咨询顾问团
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公司岗位取消了，员工不愿换岗怎么办
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在公司内部职能岗位削减之际，倘若员工不愿参加新的调配岗位安排，对此状况该如何处置呢？作为雇主，公司应...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者不同意调岗如何解约
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劳动者不同意调岗解约须经过法定程序。用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资，解除与劳动者的劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
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用人单位调岗劳动者不同意怎么办
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若职工遭遇雇主调动岗位的决策，无法对此表示同意，可参照以下建议作为行动指南：首要步骤，职工应主动与雇主展开对话，尽其所能去揣摩调动岗位背后的理由以及公司的真实需求，同时对自身的疑虑及想法加以明确说明。...
青海在线咨询顾问团
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劳动仲裁时, 公司没钱给劳动者, 劳动者怎么办?
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劳动者到法院申请强制执行，用人单位账户没钱，但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； ...
福建在线咨询顾问团
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劳动者不同意调岗能辞退吗
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劳动者不同意调岗公司不可以辞退该劳动者。调岗是对劳动合同的变更，需要公司与劳动者协商达成一致，如果劳...
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
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公司岗位取消了，员工不愿换岗怎么办
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在公司内部职能岗位削减之际，倘若员工不愿参加新的调配岗位安排，对此状况该如何处置呢？作为雇主，公司应当优先选择与员工进行充分沟通和磋商，力争寻找一个双方均能接纳的解决策略。若经深入探讨后仍无法达成共识...
四川在线咨询顾问团
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公司要求劳动者调岗，没有合同辞退，公司不同意
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公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，...
陕西在线咨询顾问团
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