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工资应该怎么计算啊？

2022-04-12 1,064人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,911

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专业分析
工资的计算标准： 1、日工资为月工资收入除以月计薪天数； 2、小时工资，月工资收入除以月计薪天数乘以8小时，月计薪天数365天减104天并除以12月1.75天； 3、月薪制工资为固定月薪除以应出勤天数乘实际出勤天数加固定月薪21.75除以8乘1.5乘平时加班工时加固定月薪除21.75加8乘2乘周末加班工时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条  用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十一条  劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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