工资3000怎么计算加班
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月薪制工资按实际计薪天数计算。日薪工资=月总工资/(年计薪天数/ 12),月实发工资=日新工资*实上...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对加班工资该怎么计算怎么计算加班工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询农民工加班工资如何计算农民工加班工资怎么计算
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用人单位在法定假日安排劳动者加班的,应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的300%支付加班工资;用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以在不支付加班工资的情况下安排劳动者加班。不补休的,应当按照不低于...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>计算机行业加班吗?加班工资怎么算?
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在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 如果是休息日加...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资该怎么计算怎么计算加班工资,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工资3000怎么计算加班
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月薪制工资按实际计薪天数计算。日薪工资=月总工资/(年计薪天数/ 12),月实发工资=日新工资*实上天数 以下举例以月3000薪资为例: 第一种情况:每月休假4天,不含法定节假日: 则日薪工资=300...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资如何计算,加班费与加班工资怎么算
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节假日加班是按3倍工资给的,双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资该怎么计算怎么计算加班工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该要怎么计算加班加点工资
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加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计算加班工资算绩效么?
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计算加班工资算绩效。用人单位因为工作的关系安排劳动者加班的,必须按照相关的规定支付加班费,如果用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到加班工资该怎么计算怎么计算加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是平时工资的三倍。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>计算机行业加班吗?加班工资怎么算?
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在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 如果是休息日加班不能安排补休的,应按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。 如果是法定节假日,应按照不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工周末加班怎计算加班工资
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周六周日延长工作时间加班的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。休息日加班又不能补休的,支付不得低于工资的百分之二百的工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>双休加班工资如何计算工资怎么算
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如果劳动者在法定的双休节假日加班,单位需支付不低于其工资的300%的加班报酬。法定双休节假日的加班工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>月薪3000加班工资怎么计算
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加班工资的计算方法跟月薪没有直接关系,要看具体在哪个时间段加班,比如法定节假日加班,加班工资就按照平...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中加班工资应该怎么算,加班工资怎样计算?
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>周末出差该发加班工资吗?加班工资该怎么计算?
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第一种情形,若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费。 根据《劳动法》第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资该怎么计算怎么计算加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建筑工地工加班工资怎么计算
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建筑工地加班工资如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班工资计算方法是什么,加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间和加班工资的规定是什么,加班工资的加班工资应该怎么计算
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1、加班时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
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