实行计件工资的劳动者，加班工资应怎样计算
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实行计件工资也有权享受加班工资待遇。《工资支付暂行规定》第13条第2款规定：“实行计件工资的劳动者，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
计件制工伤工资应该怎么算？
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【第六十四条】中对计件制工伤工资有一些规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工...
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工实行计件工资制，不用加班工资吗
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计价器的工资在使用者安排加班后也需要支付加班费。我国《工资支付暂行规定》第十三条规定，实行计价器工资的工人，完成计价器定额任务后，用人单位安排延长工作时间的，应按规定分别按本人法定工作时间计价器单价的...
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加班工资总额控制规定怎么计算员工的加班工资
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法定节假日，全年共11天法定节假日，节假日加班不需要安排补休，额外支付300％加班费即可。《劳动法》...
张神兵律师|
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轮班制怎么计算加班的加班工资的呢、
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日工资计算的两种方法： A、每月按平均法定工作天数21．75天计算。 日工资＝月标准工资÷21．75...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
实行计件工资制的职工应该怎么计算加班工资，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
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如何计算加班费计件工资制
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不...
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应该怎么杜绝员工混加班工资，怎么计算加班工资的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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职工加班工伤工资怎么算的？加班的费用如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张丽丽律师|
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员工春节加班怎么算工资？加班的工资如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
孟金龙律师|
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如何计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班，并按照不低于劳动...
章法律师|
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|
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遇到实行计件工资制的职工应该怎么计算加班工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实行计件制加班工资标准是什么
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采用计件制的，加班工资按照计件单价的 1.5倍，两倍以及三倍支付，与员工在单位加班的时间有关，在平时工作日加班的，按 1.5倍支付；在休息日加班的，需要按照两倍支付；在法定节假日去加班的，要按照三倍支...
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计件制工伤工资应该怎么算？
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【第六十四条】中对计件制工伤工资有一些规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
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加班时间和加班工资的规定是什么，加班工资的加班工资应该怎么计算
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1、加班时间的规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，...
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工资3000怎么计算加班
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月薪制工资按实际计薪天数计算。日薪工资＝月总工资／（年计薪天数／ 12），月实发工资＝日新工资＊实上...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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春节加班应该怎么样计算工资
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法律规定春节有三天法定节假日，但一般而言有七天，因为有四天是调休的。法定节假日是300％，双休日是2...
孟金龙律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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计件工资算不算入加班工资
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劳动者所获得的计件工资，也是要计算有加班费的，用人单位安排员工加班，要取得员工的同意，要按照劳动者的加班时间来计算加班费，在平时的休息日去单位加班，劳动者可以获得两倍的工资作为加班工资。...
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实行计件工资制有加班费吗,怎么规定的
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实行计件工资制有加班费，用人单位安排加班，劳动者提供了劳动的，不论是工作的形式都有加班费，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费一般不得低于工资的百分之一百五十。...
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怎么对加班工资进行计算
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工作日安排劳动者加班的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者加班的，可以安排补...
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赔偿的n+1工资怎么算
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计件工资有加班费吗 计件员工的加班费怎么算
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《劳动法》第37条规定：“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”劳动法有规定，加班工资（周一至周五超工作时间8小时以外的时间）按 1、5倍给...
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怎么计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分； 应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的1...
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