是否有劳动关系保护自己劳动权益
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无固定期限劳动关系保护自己合法权益的方式:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定期限劳动关系应该怎样保护自己的合法权益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同自己的一份丢了有无关系
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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>女人离婚后应该怎样保护自己财产权益
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离婚中女性保护自己应有的财产利益的方式是:在财产分割中,举证自己在属于照顾子女、无过错一方;举证自己...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期无固定劳动关系要怎么办
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可以经过双方协商一致即可解除。任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动关系应该怎样保护自己的合法权益,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限劳动合同是如何保护劳动者合法权益的
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【法律依据】 《劳动合同法》第14条,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何保护员工的无固定期限劳动权益
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1、劳动者与单位建立无固定期限劳动关系后,可通过下列方式来保护自己的合法权益:依法签订书面的劳动合同;发生争议时及时申请调解、仲裁、依法向人民法院起诉维权;以及保留能支持本人主张的相关证据。 2、法律...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动关系应该怎样保护自己的合法权益,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于无固定期限如何界定?
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无固定期限劳动合同是劳动劳动合同的一种,无固定期限劳动合同是指没有具体终止期限的劳动合同。劳动者和用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老年人如何保护自己的劳动权益?
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老年人如果未到退休年龄的,可依照劳动保障法律法规来维护自身的合法权益。在用人单位侵权的时候可向劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,应当怎么维护自己的权益
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询挂名法人该怎么保护自己
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张文翔律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到无固定期限劳动关系应该怎样保护自己的合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,但是有事实劳动关系,劳动者应当怎样保护自己权益
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事实劳动关系,受劳动法规调整。凡是劳动关系,均受劳动法规的保护。没有订立劳动合同,但是满足以下三个条件,劳动关系成立:一、用人单位经过合法注册,具有法人地位;劳动者年满16岁,不到法定退休年龄,具有民...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签了无固定期限劳动合同, 公司突然让我离职, 我该怎么维护自己权益
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1,公司此时不是解除劳动关系,等结果出来后再确定。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公司无合法理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一方出轨离婚应该怎样维护自己的权益
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1、可以提出离婚损害赔偿,包括精神损害赔偿。因出轨而导致离婚的,无过错方可以请求离婚损害赔偿,损害赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>整容失败后应该怎么样维护自己的权益?
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整容失败维护自己的权益的方式是可以向接受手术整容医疗机构所在地的卫生行政主管部门,也就是所在区县卫生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询没有签订劳动合同,但无故辞退,应该怎样维护自己的合法权益?
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签订固定期限劳动合同,但无故辞退: 1、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金,并按照规定支付了经济补偿金,则公司的行为符合法律规定。 2、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故解除我的劳动关系,我怎么样维护自己的权益?
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可寻找作证自己当时说的话是在无辨别能力情况下(即喝醉)所说。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动关系应该怎样保护自己的合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人应该怎样保护自己
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公司法人保护自己的方法有: 1、需要明确公司法定代表人代表公司履行职责的行为,由公司承担责任; 2、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同中的劳动者应该怎样维护自己的合法权益,应该注意哪些问题
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公司的员工就是《中华人民共和国劳动合同法》中规定的劳动者,劳动者要维护好自己的合法权益:首先要与用人单位依法签订好劳动合同,签订合同时,对用人单位提出的你不能接受的条款提出修改,直至自己认为可以做到;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>根据《劳动合同法》的规定,无故辞退,劳动者应该如何维护自己的权益?
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单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳动关...
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