单位不签劳动合同如何维护自己的权益
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单位不签劳动合同,劳动者可以通过与用人单位协商维权,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>是否有劳动关系保护自己劳动权益
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无固定期限劳动关系保护自己合法权益的方式:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何维护劳动关系的合法权益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位违法解除与劳动者的劳动关系, 劳动者如何维护自身合法权益?
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工人的合法权益应该如何维护
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当你合法权益受到侵犯时采取如下措施: 1.和侵权者直接交涉 2.向相关维权协会申请保护权利 3.向行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>农民工如何用新编劳动合同维护自身合法权益
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农民工用新编劳动合同权益维护自身合法权益: 1、《劳动合同法》的实施必然要求农民工和用人单位要签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何维护劳动关系的合法权益,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询并且确认劳动关系存在但未确认存在劳动关系,应该如何维护自身合法权益
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由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>50岁未签劳动合同被公司解除劳动关系该如何维权?应该怎么维护权益
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我与单位于2003年建立了劳动关系。2011年,我接到单位通知,让我去补签2010年至2013年的劳动合同,我在补签相应的劳动合同后,随即便接到用人单位解除劳动合同的通知。通知称我已年满50周岁,达到...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何维护劳动关系的合法权益,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工会通过什么协调劳动关系维护企业职工劳动权益
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工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者权益维护流程
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劳动者权益维护流程具体如下: 1、与用人单位协商; 2、通过第三方与用人单位调解; 3、通过向劳动行...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职两年未签劳动合同该如何维护自己的合法权益?
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询民法典消费者权益保护法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如何维护劳动关系的合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维护劳动关系,劳动关系基础是什么
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维护劳动关系的方式是签订劳动合同,保障自己的合法权益不受侵犯。劳动关系基础是: 1.劳动法律关系的主体,一方是劳动者,一方是用人单位; 2.内容,指劳动法律关系的主体双方依法享有的权利和承担的义务; ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者维护自身权益的方法有哪些,劳动者如何保全劳动者的合法权益
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在劳动者与单位之间的关系中,劳动者属于弱势群体,处在劣势地位,劳动者要留心保全加班证据,如考勤表复印件、加盖公章的安排表、工资条、通知的电子邮件、平时的工作记录、提交工作成果的电子邮件等等。只要平时留...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定程序中劳动关系确认的方式有哪些,劳动者如何维护合法权益
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一、请求确认劳动关系范例:请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系因为在工伤认定程序中,存在劳动关系是认定工伤的前提,所以一般在工伤认定时,由于劳动关系不明确,需提起以确认劳动关系为请求的劳动仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>要怎样维护劳动关系
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退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。 单位聘...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私有权益经租房如何维护自已的合法权益?
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要看案件具体情况判断。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询被迫解除劳务派遣合同,劳动者如何维权?如何维护自己的权益和权益
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您的情况比较特殊,是一个三方的合同关系:您和派遣公司签订的劳动合同,以及用人单位和派遣公司签订的劳务派遣合同。而您和用人单位之间是没有合同保护的,所以用人单位若要辞退您,只需要终止与派遣公司的劳务派遣...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>农民工如何用新编劳动合同权益维护自身合法权益?
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1、《劳动合同法》的实施必然要求农民工和用人单位要签订劳动合同,要实行农民工劳动合同专门化规定。 2、《劳动合同法》的实行不是个人或者个别机关的事,要加强相关部门的统筹和协调,明确其保护农民工权益的工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何维护劳动关系的合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会代表和维护劳动者的合法权益依法
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工会代表和维护劳动者的利益,依法维护职工的合法权益,并组织和教育劳动者依法行使民主权利,通过各种途径...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询如何解除劳动合同并维护自己的权益
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1、五年无在单位工作是你与单位商量停薪留职的结果,身患疾病更不是你不愿意看到的结果。 2、五年期满,你因病不能继续履行原来的工作职位,所以,你要求单位妥善安排新的工作并无不当。 3、在此期间,单位若无...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对女职工合法权益的维护是如何规定的?
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我国政府对女职工劳动保护工作是很关心的。从建国初期制定的《宪法》、1956年通过的《工厂安全卫生规程》、1979年颁布的《工业企业设计卫生标准》、1988年劳动人事部颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行...
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