公司解散退休后退休人员对公司没有补偿金吗
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在我国公司解散之后,返聘退休人员原则上没有任何补偿的,退休返聘人员和企业之间,不是劳动关系,是劳务关...
公司将解散,对孕期女职工该如何补偿?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司解散员工赔偿多少
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退休人员解散返聘公司,退休人员拿什么补偿金
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公司解散退休人员原则上没有任何补偿的,退休退休人员和企业之间不是劳动关系,而是劳务关系,不需要支付任何补偿。使用者可以由人道主义决定是否给退休人员经济补偿。...
公司欲解除即将到达退休年龄的员工,该如何处理
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只要不存在劳动合同法第42条情形,单位正常解雇就可以符合劳动合同法第46条情形,解雇时单位要支付补偿...
即将退休人员能否解除劳动关系
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即将退休人员能与单位解除劳动关系,该退休人员与单位协商一致或者提前三十日书面通知用人单位的,能与单位...
不明白,就问一问
公司解散对即将退休人员如何补偿,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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公司解散合同未到期如何赔偿
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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49岁即将退休女员工如何解除合同
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
公司解散退休退休职工享受补偿吗
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公司解散返聘退休人员在通常情况下是没有赔偿的。退休返聘人员和企业之间,不是劳动关系,是劳务关系,不需要支付任何补偿。用人单位可以出于人道主义自主决定是否给予返聘退休人员经济补偿。...
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公司快解散快到退休的人有补偿吗
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公司快解散快到退休的人有补偿。 如果一个公司快要解散,退休人员在该公司的工作时间已满足法定的退休年龄...
公司解散距退休5年怎样补偿?
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公司解散而劳动者距退休5年,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司清算时员工如何补偿
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即将退休的经济补偿金?
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1,根据劳动保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。...
面对企业合伙人即将解散的情况,如何应对?
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前几年,我和别人合作开了一家小公司,营业执照上我们各占50%的股份,对方是法人。现在,对方提出要拆伙,但是他希望我出资购买他占的50%股份的固定设备。我们已经协商了两个月,但是双方一直无法达成协议。现...
公司解散返聘退休人员有赔偿的吗
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公司解散返聘退休人员原则上没有任何补偿的,退休返聘人员和企业之间,不是劳动关系,是劳务关系,不需要支付任何补偿。用人单位可以出于人道主义自主决定是否给予返聘退休人员经济补偿。...
公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相...
如果公司即将解散公司职工该怎样维护权益
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公司解散,接下来还有一个清算程序,公司职工的工资、社保、经济补偿等待遇是有一定优先受偿的。你们职工可...
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退休人员如何网上认证
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退休人员死亡补助标准
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即将退休人员能否解除劳动关系?
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即将退休的人员不能按法律解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...
公司解散如何赔偿员工, 劳动法对公司解散员工的补偿标准是什么样的
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设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的:(五)用人单位被吊销营业执照;第四十六条有下列情形之一的。六个月以上不满一年的,向劳动...
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公司因故解散,员工补偿金应该如何?
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一般按工作一年补偿一个月工资的标准补偿。...
试用期公司解散部门有赔偿吗
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五年内即将退休的人员可以解除吗
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根据《劳动合同法》规定,已在单位连续工作十五年,且离法定退休日期不足五年的,用人单位不得解除职工劳动合同。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
即将退休的员工工伤离职公司怎么赔偿金?
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如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条)。 2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职...