签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
图文18人已浏览
在劳动合同的缔结过程中,并非强制性要求签署无固定期限的劳动合同。实际操作上,在经过多次连续签署固定期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同两次固定期限后必须长期合同吗
图文85人已浏览
连续两次订立固定期限劳动合同后,订立无固定期限劳动合同是否需要就续订劳动合同达成合意作为前提条件,各...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对第三次劳动合同必须签无固定期限吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
视频7,197人观看
李龙龙律师|,8年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,928人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗
问答584人已浏览
1、法律分析:签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同,可是如果两次固定合同的期限...
山东在线咨询顾问团咨询我>>二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样
图文211人已浏览
可以签。连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同固定期限三年必须做满三年吗
图文243人已浏览
劳动合同固定期限三年不是必须做满三年。中途用人单位与劳动者都可以解除劳动合同,如果约定的是三年服务期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第三次劳动合同必须签无固定期限吗,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,312人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
视频5,620人观看
张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
视频11,712人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位是否必须要签订无固定期限
问答584人已浏览
不是。2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后,在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后,首先看双方是否都愿意续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>已经签订二次,第三次续签必须是无固定期限吗
问答584人已浏览
劳动合同已经签订2次,第三次签订的时候是无固定期限的合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对第三次劳动合同必须签无固定期限吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗
图文820人已浏览
可以不签。连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限是从第几次
图文16人已浏览
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同。 除劳动者提出订立固定期限劳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三次签定劳动合同仍为固定期限合同,单位违法吗。
图文23人已浏览
是的,根据劳动法应办理无固定期合同,除非劳动者提出办理固定合同除外。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,883人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动防护用品必须具有哪三证
视频11,394人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到第三次劳动合同必须签无固定期限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签两次就必须签无固定期限劳动合同吗?哪些情况下可以签订
问答584人已浏览
原来已经和单位签订了两次以上的固定期限的劳动合同的,单位今年必须和你签订无固定期限的劳动合同,法律依据是《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同固定期限三年必须做满三年吗
问答584人已浏览
劳动合同固定期限三年不是必须做满三年。中途用人单位与劳动者都可以解除劳动合同,如果约定的是三年服务期,劳动者未做满三年的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第几次签无限期
图文30人已浏览
无固定期限劳动合同可以由用人单位与劳动者第一次协商签订。连续订立二次固定期限劳动合同,第三次续签时,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三次签订无固定期限合同后的效力
图文175人已浏览
用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
固定期限合同怎么解除
视频810人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,183人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限的劳动合同,单位必须与劳动者订立无固定期限的劳动合同吗?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次就必须签订吗
问答584人已浏览
不是第三次必须签无固定期合同,要符合下面条件才能签订,如果不签,可以要求单位双倍赔偿《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第三次劳动合同必须签无固定期限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同是否必须要签
图文12人已浏览
1、无固定期限合同不是必须要签的。如果劳动者不愿意签,可以与用人单位协商,拒绝签约;但如果符合法定的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频9,019人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同第三次签订, 第三次签的是不是就是无固定期限的劳动合同了
问答584人已浏览
没有和公司约定签无固定期限劳动合同情况下,第三次签的劳动合同不一定算成无固定期限合同。必须是连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>多次签订无固定期限劳动合同,这算是无固定期限吗
问答584人已浏览
劳动合同法第十四条第三项规定连续签定两次固定期限劳动合同后,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询