试用期无过错被辞退赔偿标准没有签合同
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1、赔偿金的数额为经济补偿金的2倍,劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同是违反法律规定的,此时劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>关于无限期合同辞退赔偿有什么解释?
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、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无限期合同辞退赔偿标准2019有没有新规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询无期限合同辞退赔偿标准,无期限合同辞退补偿金能算
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1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退有没有补偿
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签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿的情况如下: 一、按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十年以上无限期合同辞退标准?
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十年员工解聘赔偿标准具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无限期合同辞退赔偿标准2019有没有新规定?,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无固定期辞退赔偿多少合适,有没有规定?
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1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位无期限合同辞退赔偿标准能分几期?
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赔偿金应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对无限期合同辞退赔偿标准2019有没有新规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工没有合同补偿标准
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如果没签合同公司辞退员工有以下补偿: 1、用人单位向劳动者支付双倍工资; 2、按年限计算标准向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新办担保合同有无期限规定
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担保合同是有期限规定的。当事人可以约定担保期限,但是不能早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞退赔偿新规定
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试用期辞退员工,只要员工没有违反公司的规章制度,就要支付经济补偿金,试用期最长不能超过6个月,所以试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到无限期合同辞退赔偿标准2019有没有新规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无固定期限辞退赔偿标准如何规定
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如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤辞退赔偿无固定期限合同
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用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同,符合支付经济补偿条件的,按照下列方法计算经济补偿:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退无固定期限员工赔偿有封顶吗
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有封顶,按工作年限确定补偿金。用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无期限合同辞退的规定是什么
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无期限合同辞退的规定是:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同的员工可以解雇,如严...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询和公司签订了无限期合同辞退怎么赔偿?有什么标准
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已经签订无限期合同被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>个人无期限合同辞退有补偿吗
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由于你与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,无法律规定的相关情况,用人单位无权解除你们之间的劳动合同。劳动法第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无限期合同辞退赔偿标准2019有没有新规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解雇员工赔偿标准2019最新规定
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解雇员工的依据《劳动合同法》第三十九条规定的法定事由解雇的,不需要赔偿;除上述法定事由外,按照《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询无固定期限合同2n赔偿规定,有没有法律规定
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律师解答 无固定期限合同2n赔偿规定: 1、用人单位违法辞退的,劳动者可以要求2n赔偿。 2、n是指劳动者的工作年限。2n也即经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退有没有补偿
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签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿的情况如下: 一、按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。也就是劳动者在单位工作没满一年,支付一个月的工作作为补偿。 二、如果劳动者在本单位工作不满一年的,按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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