工厂辞退员工,员工应该咋办
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可以请律师协助依法维权,申请劳动仲裁。...
在厂里抽烟被辞退合法吗
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非工伤被辞退条件个待遇与普通劳动者无异,劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三...
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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工厂裁员员工如何赔偿
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在工厂上班违反厂规被辞退,厂里有权不给员工发工资吗?
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如属于严重违反规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。但必须支付工资。因为是否严重违反规章制度者各严重程度的确定上很困难,企业以此解除劳动合同往往需要通过仲裁或者诉讼途径来解决,最后由仲裁委或法院来...
工厂员工怎么写工厂辞职书,最快批准辞职申请书
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以下是工厂辞职书怎么写的答案:辞职信就是一份解除劳动合同通知书,简单写写就行了辞职报告尊敬的公司领导...
工厂辞退员工要要求工厂写什么证明给员
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在解雇员工之际,企业须提供书面的《解除劳动合同证明》,其中需详列员工个人资料、离职缘由以及离职日期等...
不明白,就问一问
员工在工厂违反厂规抽烟的辞退书应该怎么写,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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不来上班的员工怎么辞退
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工厂辞退员工,员工应该咋办
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可以请律师协助依法维权,申请劳动仲裁。...
在工厂厕所抽烟,被罚款500元,违反吗?
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抽烟怎么是纵火明白是诬陷你可以在公安局询问你的时候答辩说明情况改变这种不合理的事情...
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女员工抽烟被辞退
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
在工厂厕所抽烟被罚款500元违反劳动法吗
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在工厂厕所抽烟,被罚款500元,属于违反《中华人民共和国劳动法》。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不...
在厂里被提前辞退的员工,该怎么办
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如单位违法辞退,你可以申请要求支付经济赔偿金。或者直接向当地劳动监察部门投诉处理。...
在厂里受伤算工伤吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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工厂违反劳动合同给员工辞退,员工怎么维权
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签订劳动合同,因劳动者自身过错或者不符合就业条件被解雇的,可以要求单位支付经济补偿,按工作一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下按半年计算标准支付。...
工厂厂长不予批准辞退员工,员工该如何应对?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以解除劳动合同,其中包括三种情况: 1. 根据劳动合同法第三十七条的规定,劳动者可以提出解除劳动合同,属于个人原因的协商解除劳动合同,且应提...
工厂辞退员工要要求工厂写什么证明给员
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在解雇员工之际,企业须提供书面的《解除劳动合同证明》,其中需详列员工个人资料、离职缘由以及离职日期等具体信息。至于工程款方面,因其常关联员工薪资及福利待遇,故企业应依照约定或公司规章制度,准时全额向员...
工厂厕所抽烟拍照违法吗
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这当然是不合适的,肯定是触犯了个人的隐私权,不论如何未经当事人同意就给别人拍照显然已经是违反了别人的...
员工在汽车工厂的感想应该怎样写
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今天,当我面对行业、面对社会、面对朋友时,对于事业,对于公司我可以侃侃而谈,我们是专业的,我们是最好...
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员工怎么才算无故辞退
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工厂买的社保在哪里可以查
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违反厂区制度了因员工违反辞退员工没有赔偿吗?
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1、看公司的管理规定是否符合国家的相关政策和法律如果符合,员工违反支付正常工资,不需要支付赔偿金如果需要员工违反规定,让员工立刻辞职的,那得支付一个月的待通知金2、大家要注意《劳动法》第三十九条第二款...
厂员工违反厂纪厂规能够上岗吗
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1,试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。...
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在厂里抽烟劳动法怎么规定的
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劳动者在工厂厕所抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂...
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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工厂辞退员工应该给予什么样的补偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
员工在汽车工厂的感想应该怎样写
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今天,当我面对行业、面对社会、面对朋友时,对于事业,对于公司我可以侃侃而谈,我们是专业的,我们是最好的,我们自信,我们可以超越一切。在几年前,有人会问我:"你们是做什么的,你们公司如何如何?",现在人...