病假时劳动关系多长时间可以解除?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>解除的劳动合同用人单位保存多长时间
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劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。 《中华...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工用病假多长时间可以单位解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询请病假后,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假期间能否解除劳动合
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我已知悉你的问题。首先,要明确医疗期是法律概念,病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、病假,是指劳动者本人因患病或非因工...
四川在线咨询顾问团咨询我>>被单位辞退最多可以多长时间内解除劳动合同
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辞退之日起,就解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工用病假多长时间可以单位解除劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期满时,长期病假员工单位解除劳动合同如何办理
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劳动者长期病假单位符合劳动法法定解除有2种情况: 1、万能解除:协商一致,单位和劳动者协商一致解除劳动关系,按照劳动者工作年限支付一年一个月不满半年半个月的经济补偿金; 2、如果劳动者病假吵过法定的医...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位病假拖多长时间可以开除
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1、事业单位劳动者病假违反以下规定的,会被开除:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工用病假多长时间可以单位解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位在员工病假解除劳动合同后如何补偿
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用人单位在员工病假解除劳动合同,除过失性辞退外,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>病毒传播的员工可以与用人单位解除劳动合同吗
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员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪,收到刑事处罚,用人单位是可以解除劳动合同的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同制工人病假多长时间合同解除
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如果在合同期内,雇工方是要继续履行合同的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到员工用病假多长时间可以单位解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在员工病假解除劳动合同的情况下,是否可以提前解除劳动合同
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根据《劳动合同法》之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定休病假可以休多长时间,超过多长时间公司可以单方面解除劳动合同同?
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以下就是休病假超过多久开除的相关回答。劳动法没有请假15天开除的规定,只有劳动者病假超过规定医疗期可以解除劳动合同规定。劳动法规中没有请假15天开除的规定,劳动者请事假,没有特殊情况的,用人单位可以不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因病无法工作单位可以解除劳动合同吗, 辞退员工要提前多长时间通知
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因病无法工作,医疗期满单位可以解雇,按在单位年限支付补偿金就可以如果单位支付补偿金不合法或者未支付补偿金,离职一年内申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病丧失劳动能力,单位向解除劳动合同可以吗?
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你的员工因病丧失劳动能力是可以解除劳动关系,但需要给予一定的劳动补偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期后多长时间劳动合同可以解除
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试用期劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三日书面通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工请病假期间,单位不给劳动合同,可以解除劳动合同并要求赔偿吗
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劳动合同应该一式两份,劳动者和单位各持一份,单位不给你合同是违法的,你可以向单位索要,否则你可以向劳动监察大队举报。 你有医院病假条,单位应当按照病假处理,算你旷工解除合同是违法的。 单位违法解除劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假的员工可否和长期病假的员工解除劳动合同
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可以与长期请病假的员工解除劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工用病假多长时间可以单位解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者旷工多长时间单位就可以开除
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劳动者旷工多久单位可以开除,需要根据企业确定的规章制度来确定。一般情况下,连续旷工一个星期或者全年累...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位违规解除劳动合同,员工可以要求单位解除劳动合同吗
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员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>长病假解除劳动合同可以吗
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可以与长期请病假的员工解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同。...
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