劳动合同纠纷中常见法律误区有什么
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劳动合同纠纷中常见法律误区有什么 误区一:法院受理范围无规定 劳动者要求补缴社会保险的,应向劳动监察...
酒驾最常见的几个误区
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对于酒驾很多人都存在如下误区: 1、酒后驾车但不达到醉驾的,不应认定犯罪; 2、酒驾是指交警查获时,...
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常见的商标侵权行为有哪些
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卖房者虚假宣传要如何维权
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面试常见误区及规避?
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1、没有准备,仓促上阵 出现这种情况的原因一是不知道该准备什么、怎么准备;一是对自身过于自信,不需要准备。 规避: 1)熟悉岗位要求,明确岗位职责,即搞清楚岗位需要什么样的人,需要具体怎样的能力等,这...
劳动者职场常见法律困境原因
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按照《中华人民共和国义务教育法》规定,年满6周岁的儿童开始上小学,经历过九年义务教育后,学生初中毕业...
工伤认定有哪些常见误区?
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工伤认定,存在以下常见误区:如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤,则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤...
不明白,就问一问
劳动者维权常见误区,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动与劳务赔偿区别
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无权代理和表见代理的区别
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劳动者维权三字诀-劳动者权益保护法
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导读:在劳动者维权高涨的今天,一些劳动者成功维权,也有些劳动者拿到了胜诉判决却未能拿到钱,最终功败垂成,让人惋惜。针对现实中存在的案件,总结出劳动者维权三字诀:稳、快、勤。稳:稳妥搜集证据所谓稳即是指...
劳动者经常请假被单位辞退的如何维权
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劳动者由于经常请假被单位辞退的,如果劳动者是请病假的,在病假期间劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明,劳动者在病假期间享受一定的医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金...
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劳动者维权时限是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发...
试用期劳动者如何维权
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试用期劳动者维权可以先与用人单位协商,协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者...
劳动者维权时限的规定
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劳动者的维权时限如下:如果劳动者申请仲裁的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年;劳动...
非法集资的四种常见手段
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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个人征信常见误区有哪些
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古人说人无信不立,信用对于每一个人来说都非常重要,现在信用已经书面化了,每个人的诚信情况可以反映在征信报告内。关于征信报告,不少人有一些误区,今天我们就来简单介绍一下,希望大家可以多了解一点。 1、不...
网络诈骗常见误区是什么?
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1、天上掉馅饼式:就是通过以中奖为名进行诈骗的,形式 2、为你解决困难式:就是抓住受害人的某些需求进行诈骗的,形式 3、感情欺骗式:就是通过各种网络途径说你的老朋友、家人出事,让受害人汇钱。...
酒驾的人常见误区及处理
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对于酒驾很多人都存在如下误区: 1、酒后驾车但不达到醉驾的,不应认定犯罪; 2、酒驾是指交警查获时,驾驶人血液内的酒精含量超标。但酒精含量超标不一定是喝酒引起的; 3、只有机动车才存在酒驾处罚。...
起诉离婚的常见误区是什么
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离婚诉讼中的常见误区: (1)分居满两年即可自动离婚; (2)一方出轨的,应当判决其净身出户; (3...
交通安全常见的误区有哪些
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常见的交通安全酒驾误区有这些: 1、酒驾是按照血液中酒精含量来计算的,不是根据清醒程度来看的,并不是...
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劳务关系和劳动关系的区别
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表见代理和无权代理的区别和联系
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劳动者解除劳动合同最常见的情形有哪些
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以下情形是可以随时通知用人单位解除的,其余的就不包括了:(一)用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)...
劳动者违约金的常见情形有哪些?
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劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
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中国式买房有哪些常见误区
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中国式买房的常见误区: 误区一:买房追求一步到位; 误区二:买涨不买跌; 误区三:攒够了钱再买; 误...
不应向劳动者支付经济补偿
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如何调岗维权劳动者
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1、用人单位单方面无故调岗,劳动者的维权方法是:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
劳动者维权难难在哪
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记者:目前劳动者在职业病维权方面,面临的最大问题是什么吴建德:劳动者维权方面最为突出的问题恐怕是维权取证难的问题。由于没有劳动合同导致所谓的“劳动关系不明”,使得工伤认定无从下手,劳动争议也常常得不到...