我是工伤，公司让我休事假有工资吗
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工伤不应休事假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
工伤由公司哪个部门负责
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工伤由公司劳动能力鉴定委员会负责。办理人员携带相关材料进行认定即可。 工伤认定的流程如下： 1、工伤...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对我公司有一职工伤，工伤护工工钱是不是由我公司负责，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
我是工地包工头, 工人摔伤了我和活包公司一起负责吗
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一同负责，法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
我工伤，公司为什么不发工资我
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你工伤，公司不发工资的做法是违法的。你可以依法通过法律途径解决。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工地受伤是包工头负责还是找公司负责
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如果包工头有承包资质，由包工头负责。如果没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿...
王伟刚律师|
高级合伙人，16年经验
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不明白，就问一问
我公司有一职工伤，工伤护工工钱是不是由我公司负责，律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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工伤职工停工留薪期间的工资和护理费是由公司负责还是由用人单位负
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一、停工留薪期工资 工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况...
山西在线咨询顾问团
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外包公司员工工伤由谁负责?
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外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。 《工伤保险条例》第四十三条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应...
湖南在线咨询顾问团
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针对我公司有一职工伤，工伤护工工钱是不是由我公司负责，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司职工遭遇工伤，工伤保险公司赔多少钱一天
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一、医疗费 计算标准：医疗费＝治疗费＋药费＋住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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个人给公司施工出了工伤由谁负责
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属于工伤的由公司承担责任，可以申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司负责工伤是什么部门
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工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤护理费由谁承担
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到我公司有一职工伤，工伤护工工钱是不是由我公司负责，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我要工伤公司说我牙齿不算工伤
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（一）首先申请工伤认定，然后做劳动本领判定，根据判定结果要求赔偿； （二）用人单位未提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向...
重庆在线咨询顾问团
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工伤生活护理费能否由公司负责
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《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。 1，前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体...
香港在线咨询顾问团
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工伤，护工费是由谁负责，是由保险公司承担还是自己承担
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一、根据《例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三...
上海在线咨询顾问团
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工友误伤工友是不是由公司赔偿
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当工友在执行本职工作期间不慎意外伤害到其他同事时，责任的承揽方式应根据实际情况作出判断：若该事故符合...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司欠我工资十万，我也没有离职，公司就是不给工资
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扣押工资的行为是明显的违法行为，你的工作能力就算不能符合公司的要求，那么公司可以将你辞退，但是不能扣...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
上班时间在工厂里受伤了, 公司不负责任, 公司会把我的工伤做工伤吗
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如果因为工作原因的话，是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...
山东在线咨询顾问团
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工伤赔偿是不是由公司出钱？
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工伤赔偿是公司出钱吗，是的，工伤的医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费等由社保基金支付。停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、护理费等由用人单位支付...
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遇到我公司有一职工伤，工伤护工工钱是不是由我公司负责，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工地如果出工伤，包工头负责，还是公司
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得看具体的劳动关系是如何的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
公司报工伤是什么负责
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公司报工伤是哪个部门负责，要根据公司的管理机构设置与部门的职责划分与设定来确定，一般来说是公司人力资源部或行政部门负责工伤申报。...
天津在线咨询顾问团
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我包的一个工程，施工经过中，有工人受伤了，公司负多少职责吗？？
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从您简要的询问中，我暂时不能认定您是不是隶属需要特殊资格的承包，也不清楚该工人受伤是因为雇员自己的原由还是因为第三人的原由，所以我只能根据自己的推测解答您的询问。首先您做为雇主必须是要承受一部分职责，...
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