公司不签合同如何进行工伤鉴定
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在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做工伤认定的,可以提供存在事实劳动关系的相关证据,如工资支付凭...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不买社保不签劳动合同公司怎样赔?
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按如下的方式对公司不买社保不签合同的情形进行索赔:劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。我国...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不签劳动合同怎样鉴定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤认定公司不签劳动合同怎么办
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因为未签合同,劳动关系确认需要申请仲裁。工伤认定,是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认行为,所在单位、工伤职工或者近亲属,对工伤...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司没签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定还没做合同到期公司不续签合同怎么办
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工伤鉴定还没做合同到期公司不续签合同,劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签劳动合同怎样鉴定工伤,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不签劳动合同,工伤认定该怎么做?
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公司不签订劳动合同,以下证据证明用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系,可以进行工伤认定。劳动能力鉴定:劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册),缴纳各...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后公司不履行劳动合同怎么办
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工伤鉴定后,劳动者与用人单位协商解决不了的,应当收集证据材料到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益不受侵犯。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签劳动合同怎样鉴定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤劳动能力鉴定出来了不签合同可以吗
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在工伤事物还没有处理结束之前,员工和单位解除劳动关系,并不会影响工伤赔偿的金额,但是会为工伤赔偿带来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同和劳动合同和工资的公司不一样
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本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司不签劳动合同怎样鉴定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同,没有劳动合同,怎样鉴定工伤
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没有书面劳动合同,在申请工伤认定时,可以出具用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)和人事关系的其他证明材料,如员工工作证(或工卡)、考勤纪律表、工资支付记录表、同事证人证言等。,可以证明存在事实劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同会怎样?
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你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至仲裁部门提请仲裁。 依据劳动合同法,建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同会怎样
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用人单位不签劳动合同的法律后果:如果用工超过一个月,劳动者可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚,以及仲裁、诉讼。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司只给签劳务合同不签劳动合同怎么办?
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1、若只是劳务关系,是不用缴纳社保的,有些用人单位为了避免缴纳社保,而将实为劳动关系但签订劳务合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定后还需要公司补签劳动合同吗?
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工伤后公司要求补签劳动合同是可以认定为工伤的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不签劳动合同,公司怎样赔偿员工
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同会怎样
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不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签劳动合同怎样鉴定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签订不定工时劳动合同没有报备
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用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司不签劳动合同怎样赔偿员工
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单位在你已经工作长达近半年的时间里,并没有按规定与你签订,既违法也侵害了你的合法权益,需要承担支付《》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同公司会怎样
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《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 要对未签劳动合同员工支付经济补偿金 在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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