和用工单位,没有签合同,有法律保障吗?
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保障权益最好与用人单位签订劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>和单位签了合同,单位没给上保险,单位是否违法
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违法。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位没有和全体职工签合同是不是违法用工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询职工摔伤有没有和单位签合同
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属于工伤的,不分责任,但必须自己在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一...
河北在线咨询顾问团咨询我>>用人单位克扣和退职工资是不是不合理
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用人单位克扣工资的行为是不合理的。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,用人单位有该行为的,由劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有没有和公司签合同辞职是不用拿工资的
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没有和全体职工签合同是不是违法用工,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询用职单位没有和员工签订劳动合同冬天不给员工取暖违法吗
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如果你们的劳动合同中有高温费和取暖费的约定,那么公司就是违反了劳动法,劳动法对取暖费等是没有规定的,这些都是由公司与员工协商而定的,只要公司与员工约定了,则必须发放,否则就违反了劳动法,应该负法律责任...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职单位没签合同离职是否有工资
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根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发〔200...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没有和全体职工签合同是不是违法用工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同工伤对单位是不是就没用了
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用人单位未签劳动合同,且不依法支付工伤赔偿等责任的,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和单位签订合同后不给劳动者合同单位是否违法,
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1、你好。法律没有强制性规定,如果明确合同只是掌握在单位手中,可以在仲裁或诉讼时由法庭要求单位出示。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>同工不同酬用人单位是否违法呢?
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用人单位同工不同酬如果是在合理限度内的,不违法。如果明显不合理或者带有歧视的,则违法。劳动者可以与单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位没有和全体职工签合同是不是违法用工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不和员工签合同是不是就有责任?
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员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作了一年但是没签合同,没签合同随时辞职违法吗?
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同工没有和用工单位签合同,干了12年离职怎么处理
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我建议你一定好好地向法律律师咨询,不然吃亏的一定是你。我的公公就是一个最好的例子。老人家住在大林镇是以为城镇居民现83岁。也是位打了解放战争抗美援朝战争的三等功臣,因战争被震了大脑在1972年到大林供...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我已经和单位签了合同,合同用工是正式员工吗?
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在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中,正式工就是有编制的工作人员,他们的工资来源于国家财政拨...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位没和员工签合同怎么办,具体的法律规定是什么
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问题解答: 单位没和员工签合同的,分以下情形处理: 1、自用工之日起未满一个月未签订,劳动者催告用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用工单位没有签合同,用工单位上班,应该赔偿标准是?
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是工伤吗九级是社保局安排的鉴定吗什么时候的受伤单位交了工伤保险吗伤者多大年纪是否打算离职如果准备工伤索赔,还是把这些内容补充一下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>实习单位没签合同是不是真的没有工资
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依据你们的合同确定。。。。。。。。。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没有和全体职工签合同是不是违法用工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工单位用工不签劳动合同是否违法最新的规定是什么
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用工单位用工不签劳动合同违法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业不和员工签用工合同是否违法
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违法,根据《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
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