档案前后不一致怎么认定退休年龄
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关于民事权利能力和民事行为能力问题。公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍为准;没有户籍证...
企业退休年龄标准企业退休年龄怎么确定
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企业职工退休年龄新规定如下:男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁;因病致残或者非因工致残,经市...
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退休年龄到了怎么办理退休
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女人退休年龄
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退休档案年龄不一致,可否补办退休年限?
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根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条(二)款规定,职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的,应最早退休档案年龄记载计算。 ...
档案的年龄不一致怎样办理退休吗6
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以档案记载的出生年月为准,等到档案年龄到了,即可办理退休手续了 根据《关于制止和纠正违反国家规定办理...
档案上规定的退休年龄与自己档案年龄不一致
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职工办理退休,对出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,并不审验实际年龄。档案和身份证...
不明白,就问一问
退休年龄不一致怎样确定,律师怎么看
2020年职工退休年龄新规定
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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退休年龄以什么为准
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档案年龄不一致退休年龄有什么区别?
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根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条(二)款规定,职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的,应最早退休档案年龄记载计算。 ...
档案前后年龄不一样如何认定退休年龄
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关于民事权利能力和民事行为能力问题公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以为准;没有户籍证明的,以医院出具的明为准,没有医院证明的,参照其他有关证明认定。关于职工的政策规定劳动保障部《关于制止和纠...
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年龄不一致,退休应该如何办理
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一、退休年龄:办理退休以档案记载的年龄为准。《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通...
退休年龄延迟时间确定
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根据我国法律规定,从2022年开始,我国的退休年龄将会每年向后延迟六个月,目前来说我国的退休年龄持续...
身份证档案和退休年龄不一致怎么办
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到了退休年龄身份证与档案不符时的年龄确定办法是:以本人档案最先记载的出生时间为准。...
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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女性退休年龄到底是55还是50
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30年退休工龄和29年退休工龄一样吗?
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根据缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么退休的待遇差会是0.7%。当然300%对应...
档案前后年龄不一致怎么证明退休?
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关于民事权力和民事行为能力问题公民的民事权力从出生开始。出生时间以户籍为基准的没有户籍证明书的,以医院发行的出生证明书为基准,没有医院证明书的,参考其他相关证明书认定。关于员工退休年龄的政策规定劳动保...
事业单位退休年龄怎么确定?
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《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定,全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作,男...
你好,问一下档案年龄和身份证年龄不一致怎么办退休
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档案年龄和身份证年龄不一致,一般来说,是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议,可以拿...
档案年龄不一致退休以什么标准呢
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档案年龄不一致退休以档案为标准。 当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时...
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退休三年去世了退休金怎么办
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退休后医保不够年限怎么办
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2015年退休年龄是怎样规定的现行的法定退休年龄
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2015年退休年龄是怎样规定的现行的法定退休年龄:1正常退休:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁;2特殊工种:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;...
可以根据底册和招工表不一样确定退休年龄吗
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实际年龄已经达到退休年龄,户口底册和招工表不一致,可以退休吗rr按照实际年龄呀!你就的户口本中的年龄已经达到退休年龄。但是你的招工表年龄不一致。可以退休吗怎么不可以退休呀!r你拿着你的户口本去你的招工...
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身份证和档案年龄不一致按哪个退休
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在确定退休年龄时身份证与档案不符的,一般是以身份证为准。如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材...
交五险一金退休后有退休金吗
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可以行政复议退休年龄不一致吗
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组织部不是行政机关,不可以申请行政复议退休年龄不一致。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (...
如何确认退休年龄:
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职工退休年龄有法律规定,结合职工档案可以确定。(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作,男年满55周岁,女年满45周...