关于工伤的继续工作职工属于什么赔偿情况
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工伤后继续在单位上班可以得到一次性伤残补助金和每个月的伤残津贴。具体得到多少要看伤残的等级。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤什么情况下只发基本工资
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工伤是否只发基本工资需要分情况进行判断： （1）在确定为工伤之后的休养期内或者正在接受医疗期间，之前...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
特殊情况下属于职工应支付工资？
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特殊情况下工资支付如下：1、工人在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视为提供劳动支付工资。社会活动包括依法行使选举权或选举权的当选代表出席乡（镇）．区以上政府．党派．工会．青年团．妇女联合...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
我这个情况属于工伤吗？
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首先，我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一般情况下员工工伤要求全额发放工资吗？
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1．工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
职工工伤情况下发的工资属于赔偿吗，律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师|
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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职工工伤应该如何赔偿哪些情况下属于一级伤残
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根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，...
江西在线咨询顾问团
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职工在什么情况下属于工伤或者不是工伤的情形
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
四川在线咨询顾问团
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属于工伤的情形不属于工伤
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不属于工伤的情形如下：１、故意犯罪的；２、醉酒或者吸毒的；３、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问一问什么情况下受伤属于工伤
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这些情况下受伤属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哪些情况下用人单位减发工资不属于克扣工资行为？
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用人单位必须按照劳动合同约定的工资标准全额向劳动者支付工资，否则，将构成克扣工资的行为。但在下列情况...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师|
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遇到职工工伤情况下发的工资属于赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工在哪些情况下造成伤害的，才属于工伤的
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《工伤保险条例》中规定：职工有下列情形的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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不属于工伤的情况怎么赔偿
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不属于工伤可以申请人身损害赔偿。人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤的类型有哪些, 什么情况下视同工伤, 哪些情况属于工伤事故赔偿
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工伤具体包括以下几种情形：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作...
陕西在线咨询顾问团
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工伤补发工资情况说明
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停工留薪期限根据员工受伤的实际情况确定，发放标准为原工资福利和待遇不变。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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职工有哪些情形的属于工伤
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职工有下列情形的属于工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资不发的情况下属于公司法人的责任吗
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在一般情形下，工资不发，作为公司法人一般不承担责任。根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：...
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哪些情况下，职工在工作岗位上发病或者在工作期间发病是属于工伤吗
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自身疾病，是不能认定为工伤的，只有在工作过程中突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡者，才可以视同为工伤死亡。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，...
宁夏在线咨询顾问团
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职工的工伤赔偿金属于什么费用
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工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。工伤赔偿包括的具体赔偿项目如下： （一）医...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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受到工伤赔偿属于什么情况
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固...
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什么情况下应认定为工伤, 哪些情况属于工伤
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是...
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