关于工伤的继续工作职工属于什么赔偿情况
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工伤后继续在单位上班可以得到一次性伤残补助金和每个月的伤残津贴。具体得到多少要看伤残的等级。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤赔偿赔的是不是属于家属的误工费
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对职工的工伤赔偿金属于什么费用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师|律所主任,15年经验在线咨询工伤本人赔偿金属于职工工资的组成部分么?
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你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>在工地上受伤,职工属于工伤该怎么赔偿?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工工伤情况下发的工资属于赔偿吗
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不算 只要认定为工伤,工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工的工伤赔偿金属于什么费用,律师怎么看
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询没买工伤险工伤职工属于不属于工伤赔偿范围
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职工工伤,但是单位没有为其缴纳工伤保险的,其工伤待遇全部由用人单位支付。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些费用属于工伤赔偿的范围
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工的工伤赔偿金属于什么费用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职属于什么用工
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兼职属于非全日制用工方式。 非全日制用工方式是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤医药费赔偿属于谁
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工伤医疗费属于工伤赔偿之中所包括的部分,最终的承担者是单位,如果单位已经缴纳保险,就有保险公司赔付,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>营养费属于工伤赔偿吗
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工伤中是没有营养费者一条的。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>死亡赔偿金是否属于遗产
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到职工的工伤赔偿金属于什么费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤死亡赔偿家属分配的规定,工伤赔偿属于哪些费用
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工伤费用计入会计科目: (1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 (2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职业病赔偿属于工伤吗?
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工人在工作中受到伤害的,必须先申请工伤认定,才能获得相应的赔偿。那么,职业病是工伤吗?首先,职业病要有全面的认识。所谓职业病,是指劳动者在生产劳动过程中接触有毒化学物质、灰尘、气雾、高低气压、细菌等对...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿金是否是工人申请的,工伤赔偿金是否属职工的
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1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤九级职工被辞退属于怎么赔偿
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如果九级工伤的职工被公司违法辞退,除依法获得工伤赔偿外,公司应当按经济补偿的标准支付双倍作为赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不属于工伤用人单位赔偿
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第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
受了工伤应该赔哪些费用
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询职工医保怎么补交费用
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熊金鑫律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工工伤情况下发的工资属于赔偿吗
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不算 只要认定为工伤,工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇同时第三十三条规定,停工留薪期原工资福利待遇不变,由...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我的工伤属于工伤赔偿范围是什么?
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赔偿计算是按照标准计算,鉴定伤残后才能确定是否构成伤残...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工的工伤赔偿金属于什么费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定后谁赔偿金能赔偿什么费用
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期员工受伤属于什么赔偿
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试用期期间,如果劳动者因工受伤,可以申请工伤认定,要求支付工伤待遇。并且要求用人单位支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。 试用期期间,如果劳动者非因工受伤,劳动者在医疗期内,用人单位提出解除劳动关系的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工的加班费是属于工资还是赔偿
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加班费属于工资,劳动关系中要求公司支付补偿金是有严格的条件限制的,用人单位安排员工加班的,必须支付加班工资。加班工资的计算依据需根据具体情况分析,因为加班的时间段不同,计算依据也不一样,整体程度上是按...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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