我想问一下,关于开车玩手机属于什么情况
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开车玩手机属于违法行为。 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定,驾驶机动车不得有拨打接听手持...
员工故意受伤的情况属于工伤吗
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1、员工故意受伤不算工伤。 2、根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工...
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什么情况属于嫖娼
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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请问包工头受伤属于工伤么?
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包工头受伤不属于工伤,包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。...
请问旅游旅游受伤属于工伤吗?
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旅游的时间和地点属于工作时间和地点的,当事人是因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力...
我老乡在工地上受伤了,一般情况下什么属工伤啊?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
不明白,就问一问
问一问什么情况下受伤属于工伤,律师怎么看
工伤都包含那些情况
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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哪些情况属于变相的辞退员工
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在单位工作时受伤认定什么情况下属于工伤?
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有6种情况不能认定为: (1)犯罪或违法; (2)自杀或自残; (3)斗殴; (4)酗酒; (5)蓄意违章; (6)法律、法规规定的其他情况。...
我想问一下八级伤残属于什么伤
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8级伤残属于伤残级别,轻伤重伤属于伤情等级,两者是不一样的鉴定。伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。伤情鉴定,是指确定受害人被伤害的程度,即确定其机体组织结构的破...
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属于工伤,就想问一下临时工工伤中介赔偿?
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临时工工伤中介赔偿, 第 一、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,...
亲戚因工受伤,想问一下关于尘肺病工伤赔偿有什么
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向人民法院提起民事诉讼要求赔偿。 根据《职业病防治法》第五十九条规定,尘肺病职工获得工伤保险待遇之后...
问一问上班路上受伤算工伤么
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上班路上受伤的,如果是在上班途中发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...
什么情况下禁止结婚
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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我问下不明工伤情况下工伤认定会受影响吗
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如果工伤原因不明,但劳动者在下列情形下受伤的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;或者在工作时间和工作...
什么情况下属于,不属于工伤的情形有哪些?
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一、什么情况下属于工伤根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳动部发1996年266号)第8条的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位...
请问什么情况下属于饮酒驾车?
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根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB195222004)中规定,驾驶人员每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克; 并每100毫升血液酒精含量小于80毫...
叔叔工作受伤了,问一下工伤十级伤残享受什么待遇
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1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工...
哪些受伤的情况属于工伤,怎么规定的
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以下受伤的情况便是属于工伤: 1、因工作原因受到事故伤害; 2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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公司在什么情况下才能开除员工
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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请问员工什么样的情况下受伤才会被认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是...
请问什么情况下属于行政复议前置情况?
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属于行政复议前置情况有以下几种: (1)“公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的,应当先...
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请问一般情况下饮酒多少属于醉驾?
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每一百毫升血液中酒精含量达到和超过八十毫克可以认定为醉酒驾车。...
什么情况下离婚债务可以一方负责
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我想问一下,关于开车玩手机属于什么情况
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开车玩手机属于违法行为。 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定,驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。开车打手机处罚规定如下: 1、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨...
一般情况下属于工伤如何认定
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工伤认定由单位或工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》第十八条的规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包...