临时工工伤能否赔偿,临时工工伤赔偿标准,临时工
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核心内容:临时工出现工伤了,赔偿的标准是如何的规定的呢 【临时工的工伤赔偿】 第一、虽然劳动者系临时...
请问一下关于中介拖欠临时工工资怎么解决
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中介拖欠临时工工资,临时工可以申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 1、向劳动监察大队投诉。用...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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请问一下关于中介拖欠临时工工资怎么解决
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中介拖欠临时工工资,临时工可以申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法...
我手指断了,想问下临时工断手指工伤赔偿标准。
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包...
在不,我想问一下工人脑溢血属于工伤吗?
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如果工人的在上班时间突发脑溢血,根据医院的抢救结果才能定论是否为工伤。具体依据如下:根据《工伤保险条...
不明白,就问一问
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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临时工工作中受伤是否属于工伤,如果工作中受伤
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临时工工作中受伤属于工伤,临时工也是工人,只要有劳动关系就属于工伤。你们可以向用人单位要求认定工伤,如果不认定,你们可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求,劳动局一般都有现成的格式,要求你们填,据实...
工伤能否属于工伤,工伤就需要赔偿吗
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
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临时工上班途中出车祸属于不属于工伤
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临时工下班路上车祸非本人主要责任的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
工地上临时工人受伤属于工伤吗?
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1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2.只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工...
问一问什么情况下受伤属于工伤
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这些情况下受伤属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工友工作中受伤想问下工伤七级伤残赔偿条文
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职工因工致残被鉴定为7级伤残的.可以享有本人13个月工资的一次性伤残补助金 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
临时工上班途中出车祸属于不属于工伤
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临时工上班途中出车祸属于工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职...
工厂工伤赔偿请问属于工伤的赔偿范围
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
亲戚因工受伤,想问一下关于尘肺病工伤赔偿有什么
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向人民法院提起民事诉讼要求赔偿。 根据《职业病防治法》第五十九条规定,尘肺病职工获得工伤保险待遇之后...
请问工人在下班途中遇车祸,属于工伤怎样赔偿?
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劳动法明确规定,在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。首先,根据《工伤保险条例》第十四条第六款“...
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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临时工在工作中受伤属工伤吗
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只要与用人单位建立劳动关系,符合工伤认定的就属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
中午下班就餐时不慎摔伤是否属于工伤
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时,所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据既往的判例,这种情况有很大几率可以认定为工伤。...
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私人请临时工属于工伤吗
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私人请临时工,属于雇佣关系,不是工伤。工伤适用的主体为我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业...
工地骨折工伤赔偿标准
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工人在临时工作中受伤的赔偿问题
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根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条和《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果用人单位承担侵权责任后,有故意或者重大过...
临时工工伤能否申请工伤赔偿赔偿的问题
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最新临时用工的工伤赔偿问题规定: 1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式...