我是公交车驾驶员現因患脑梗病被公司解除劳动合同
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工作了多久呢，是可以主张经济补偿金，如果是职业病的话还可以主张工伤赔偿...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
因公司原因，员工要求公司解除劳动合同并于补偿
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单位没有按照法律规定为员工缴纳社保费用，那么员工是可以以此申请拉动仲裁要求单位解除劳动关系并支付经济...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公交公司因车内伤事故要和我解除劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
劳动合同因公司原因解除
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公司的原因辞退你的，要支付你至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
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公司解除劳动合同主要原因是哪些？
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根据规定解除劳动合同主要原因：（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非因公负伤企业解除劳动合同
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》非因公负伤企业解除劳动合同的通知第二条规定，职工患病或非...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公交公司因车内伤事故要和我解除劳动合同，律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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因上班原因和公司解除劳动合同合理吗？
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员工与企业解除劳动合同在一般情况下是需要说明理由的，这虽然在法律上没有硬性的规定，但是对于企业认识到错误，对于不合理的制度进行改善是有着非常重要的作用的。员工与单位解除劳动关系需要提前30天以的书面的...
台湾在线咨询顾问团
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我因工作需要在家办公，但因为疫情影响，我和公司解除劳动合同了。
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如果法院认为属于劳动争议，或者虽不属于劳动争议，但属于一般民事纠纷的，法院可以受理你的起诉。单位违背诚实信用原则，没有为你取得正式编制，应当承担相应的责任。但你的请求能否得到法院的支持和认可，关键还要...
北京在线咨询顾问团
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我以公司解除劳动合同我十级伤残该
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1．医药费由用人单位全额垫付； 2．停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3．停工留...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司原因与我解除劳动关系
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在试用期中，除劳动者有以下的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没有交公积金能和公司解除劳动合同吗
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视情况而定，非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到公交公司因车内伤事故要和我解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以我的原因解除劳动合同需要扣除我工资吗
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
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公司和我签了劳动合同, 公司以我犯罪我可以解除劳动合同要求赔偿吗
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只有符合法定条件和程序，用人单位可以辞退。，劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。，劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同...
山东在线咨询顾问团
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未签劳动合同，现在因为和公司解除劳动关系，公司要补偿吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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本人要和公司解除劳动合同，但没公司没签合同，
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单位没签订劳动合同违法，可以要求补偿和支付双倍工资，不知工作了几年，有在单位上班的证据吗...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因公负伤两个月，公司是否有权解除劳动合同？
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没有权利解除合同。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
在公司工作10年，公司要和我解除劳动合同，我需要向公司补偿我吗？
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离职的话可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除...
青海在线咨询顾问团
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因出了点事故，旷工5天公司与我解除劳动合同。合法吗
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需要根据单位的规章制度确定，不能一概而论。...
新疆在线咨询顾问团
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我签了三年劳动合同现在公司要我解除劳动合同
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合同已经到期了吗？如果是用人单位违法解除劳动合同，要支付赔偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在公司工作10年，没有签过劳动合同，现在公司要我和我解除劳动合同
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可以主张未签订劳动合同的双倍工资，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个...
甘肃在线咨询顾问团
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公司让我签劳动合同解除合同需要公司签吗
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后，不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时，还要区分工伤受伤程度进行处理：例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动...
山东在线咨询顾问团
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