漏打卡一次扣50合法吗
图文1,586人已浏览
公司漏打卡扣50元违反劳动法,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工漏打卡公司扣钱违法不
图文1,335人已浏览
公司漏打卡扣钱违反劳动法,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法对漏打卡扣款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
视频4,819人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,037人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国家劳动法关于漏打卡的规定
问答584人已浏览
1漏打卡无法确定当天是否上班的,按旷工处理;漏打卡无法确定是否迟到的,按迟到处理。漏打卡但按时上下班的,根据公司规章制度处理,规章制度没有规定的,没法处理。 2依据《劳动合同法实施条例》第九条:劳动合...
福建在线咨询顾问团咨询我>>上班漏打卡扣钱标准
图文1,152人已浏览
劳动者漏打卡一次扣取半天工资,白上了不说还扣工资,用人单位的做法是不合法的,劳动者可以到用人单位所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没打卡扣工资能申请劳动仲裁吗
图文806人已浏览
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对漏打卡扣款,律师怎么看
对方先动手,我把对方打成轻伤,该怎么判
视频3,042人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同赔款依据是什么
视频1,025人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
视频10,554人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询打卡扣工资条支付漏扣真的违法吗
问答584人已浏览
漏打卡扣工资不合法。 员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>求解-漏打卡扣工资是合法的吗?
问答584人已浏览
漏打卡扣工资不合法。 员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对漏打卡扣款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
忘打卡扣钱违法吗
图文1,193人已浏览
员工忘记打卡企业扣钱违反了我国相关规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司漏打卡算旷工合法么?
图文657人已浏览
要根据公司制订的规章制度来判断是否合法。上班漏打卡被公司按旷工处理的,劳动者可以投诉,但在投诉前劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天打4次卡符合劳动法吗
图文908人已浏览
如果公司管理制度里明确要求打卡,就不违法。但是单位是不能随意克扣劳动者工资的,你可以先和单位进行协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁会对个人有影响吗
视频6,874人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
视频3,004人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法对漏打卡扣款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班漏打五次卡没早退扣合法吗
问答584人已浏览
具体要结合你们单位的规章制度来分析。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者漏打卡一次扣取半天工资,白上了不说还扣工资,这样做合法吗
问答584人已浏览
劳动者漏打卡一次扣取半天工资,白上了不说还扣工资,用人单位的做法是不合法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《中...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法扣款违反劳动法吗
问答584人已浏览
此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。 一劳动合同违反劳动法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因未打卡解除劳动合同合法吗?
图文111人已浏览
因未打卡严重违反用人单位的规章制度的解除劳动合同合法。未打卡可能面临用人单位规章的罚款处罚,对用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班未打卡扣款合理吗?急用
图文486人已浏览
劳动者上班了但是没打卡,公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频899人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询两个人打架,对方先动手,该怎么处理
视频2,650人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询漏打卡超过补卡次数会扣工资吗?
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对员工扣款有哪些处罚
问答584人已浏览
来,我们对劳动法加班处罚这个问题分析一下,有以下几个方面回答:中华人民共和国《劳动法》规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对漏打卡扣款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打卡扣钱制度
图文331人已浏览
公司做出规定,上下班必须要打卡,如未按时打卡,每次扣罚金20-100元,一定有制度约束才行,上下班打...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双方打架对方先动手受伤怎么赔偿
视频1,619人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询打卡记录伪造劳动纠纷扣钱吗
问答584人已浏览
你说的是公司造假证据吧,应当向仲裁庭提出异议,有必要时申请鉴定。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>下班漏打卡扣了一天工资合理吗
问答584人已浏览
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询