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餐厅服务员需要签合同吗

2020-01-07 31人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,006

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专业分析
餐厅服务员需要签订劳动合同。根据法律规定，只要双方当事人存在劳动关系，就应当签订劳动合同劳动合同订立的程序。如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的，需要从第二个月起向劳动者支付双倍工资。
法律依据
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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