工伤待遇员工工伤期间工资发放
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤待遇和员工工资相同吗
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不同工伤待遇相不相同。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工工伤怎么算工资待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工病假要计算工资待遇,员工病假怎么计算工资待遇呢?
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1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定10级工资待遇怎么算
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>民营企业职工工伤工资待遇怎么算
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1.民营企业职工工伤工资待遇包括由单位支付治疗需要的费用以及耽误工作的赔偿等,在停止工作的期间还可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤怎么算工资待遇,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤员工有哪些待遇,工伤待遇如何计算?
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1、医疗费2、住院伙食补助费、交通费、食宿费3、康复治疗费4、辅助器具费5、停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算工伤工资待遇
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤怎么算工资待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>快递工伤工资要如何算工资待遇
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快递工伤工资待遇按照过去一年平均工资照发。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是工伤工资待遇
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工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工工伤怎么算工资待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤工资待遇都包括有哪些待遇
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员工工伤工资待遇,需要工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司待遇等工伤工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇中营养费一条吗员工工伤待遇是怎样的,员工工伤待遇是什么
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在工伤待遇中没有营养费一条。员工工伤待遇是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一般工伤和病假工资怎样算工资待遇。
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你提到的工伤和病假工资怎么算可以按照工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤人员工资待遇申请范X
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关于人员工资待遇申请范文,标准为离岗前10个月的本人工资。2、一次性伤残就业补助金。标准为离岗前8个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤员工应享受什么工资待遇
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相关政策如下 根据《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第103号)规定,从2017年7月1日起,对工伤保险有关待遇进行调整,现将待遇调整有关事项通知如下: 一、伤残津贴(伤残...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工病假工资待遇,工资待遇是怎样计算的
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(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤怎么算工资待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工职工工伤待遇如何?
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员工工伤待遇的拨付可以协商拨付,也可以一次性拨付。劳动者经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询2020年员工工伤期间工资待遇怎么算?如何规定
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按照在此单位受伤前十二个月平均工资进行发放,如果没有平均工资,按照当地最低工资标准发放。如果最低工资标准低于统筹地区平均工资的百分之六十,按照统筹地区平均工资的百分之六十进行发放。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职务工资算工伤待遇吗?
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工伤也称职业伤害。是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。一般而言,意外事故必须与劳动者从事的工作或职业的时间和地点相关,而职业病必须与劳动者从事的工作或职业的环...
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