用人单位规定的试用期如何约定?
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应当与劳动者协商确定,并在劳动合同中明确。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期一般是多久 单位违法约定试用期怎么办
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试用期最长不得超过六个月。 用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位违法约定试用期如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询有没有违法约定试用期的单位?
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单位违法约定试用期怎么办: (1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限比如:小张与公司签订了二年期限的劳动合同,合同中约定试用期为六个月,试用期工资为3000元,试用期满后,工资为3500元。这...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位违反约定试用期是否要负责?
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由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位在试用期解约有何限制
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位违法约定试用期如何处理,律师怎么看
合同约定违约金数额过高如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询店铺转让合同单方面违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何约定用人单位试用期的合法方式
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在约定试用期应注意以下问题: (1)有三种情形是不可以约定试用期的:非全日制用工;劳动合同期限不满三年;以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 (2)在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位同岗位最低档工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法约定试用期不合格可以告单位吗
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单位违法约定试用期怎么办: (1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限比如:小张与公司签订了二年期限的劳动合同,合同中约定试用期为六个月,试用期工资为3000元,试用期满后,工资为3500元。这...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位违法约定试用期如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位违反违约责任如何认定
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用人单位违约后需承担下列责任:用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职如何通知单位
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可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位应怎么与员工约定试用期
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单位与员工约定试用期: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到单位违法约定试用期如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一般是多久单位违法约定试用期怎么办
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试用期最长不得超过六个月。 用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的; 由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间另行向劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工与单位如何约定试用期
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单位与员工约定试用期: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>违法约定试用期, 是否可以单位解除呢
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单位违法约定试用期怎么办: (1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限比如:小张与公司签订了二年期限的劳动合同,合同中约定试用期为六个月,试用期工资为3000元,试用期满后,工资为3500元。这...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用买卖约定不明如何处理
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试用买卖约定不明,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定,据此仍不能确定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>只约定单独的试用期,如何计算合同期
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只约定单独的试用期,计算合同期的方式:该试用期不成立,约定的试用期期限,应当认定为合同期限。根据相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
双方违约时如何适用定金罚则
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么规定试用期?单位违法
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试用期最长不得超过六个月。 用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的; 由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间另行向劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果单位约定试用期会受到什么处罚
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1、用人单位如果违反法律规定,擅自设立试用期、延长试用期期限或者增加设立试用期的次数,均属违法行为,由劳动行政部门责令改正; 2、违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位违法约定试用期如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期对单位有何作用?
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1、试用期对单位的作用:在于劳动合同履行初期增进用人单位与职工之间相互考察了解,用人单位考察职工是否...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>农村违法建筑如何处理
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何规定公司违法约定试用期
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用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同制约定试用期用工单位有什么处罚
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《劳动合同法》第八十三条规定:用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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