我被公司辞退,请问提前三十天辞退员工还需要补偿吗
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
我要是被公司辞退,我上个月工资还有吗?
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如果用人单位有证据证明劳动者旷工三天的证据,是可以将劳动者辞退的,但是还是需要支付劳动者正常工作时间...
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司被辞退我还有工资吗
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有工资。用人单位依法解除劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;劳动者如果给用人单位造成损失了,用人单位可以依法按比例扣除工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除...
公司辞退我,还不开辞退证据
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿...
公司要辞退我,还要叫我写辞职书怎么办
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如果你主动写,那公司就不需要给你经济补偿金了。如果公司辞退你,那公司要补偿你。因此你有权利选择不写,...
不明白,就问一问
我是公司辞退员工,我还需要退还公积金吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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公司辞退员工有哪些补偿
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司要辞退我,还给我员工提额提成,能要回来吗
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
公司辞退我需要我写原因吗?
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的员工,用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要和你解除劳动合同,或者用工单位将你退回劳务派遣单位都需要按照你们的合同约定。同时被派遣的...
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我被辞退了,请问员工被辞退公司不赔偿金吗
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。件...
公司要辞退我,合同期还没过
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如果理由不成立属于违法解除,可以要求支付违法解除的赔偿金。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮...
员工调岗我不同意公司要辞退吗
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员工调岗不同意,按原劳动合同履行,不可以辞退。因为调岗属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商...
公司怎么辞退员工不用赔偿
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司把我辞退我还需要申请劳动仲裁吗
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用人单位无故辞退劳动者的,涉嫌违法解除劳动合同,劳动者应当向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、...
公司辞退我三个月我想知道我还需要赔偿吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
旷工被公司辞退我还能要回工资吗
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便...
我公司有辞退一个员工,辞退员工不来领工资吗?
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公司可不可以辞退因病不能上班的员工, 一、因疾病辞退职工提前通知用人单位解除患病职工的劳动合同,应提...
因为工作原因,公司辞退我,还要罚款,
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如果辞退违法则需要支付赔偿金,合法则不需要,要看具体辞退原因等是否有合法依据...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司以为我旷工,将我辞退,我需要向劳动者要求赔偿,员工是否需要偿还
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可以根据旷工处理,直至解除劳动合同:前提条件是,用人单位有制定相关的规章制度明确请病假而从事其他有偿劳动属于严重违反本公司的规定。中华人民共和国劳动合同法的规定:第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规...
公司无故辞退员工,公司辞退员工需要什么赔偿金
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主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员...
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我们公司要辞退员工,让我写辞退报告,该如何写呢?
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可以参考下文这篇辞退报告范文。 关于**乡卫生院解除与***同志工作劳动合同关系的请示报告 ***区...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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我来辞退公司,我的工资还可以要回来吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
我公司还有3个月工资要辞退我可以吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...