劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
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1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位劳动纠纷怎么处理单位主动调解劳动
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单位处理劳动纠纷如下:双方自行协商解决,不愿自行协商或达不成协议的可自愿申请企业调解委员会调解,或者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位劳动合同违约怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询单位违约解除劳动合同怎么理解
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违法解除劳动合同的,你可以要求恢复劳动关系,以及补发申请劳动仲裁或起诉期间的工资; 或者要求你公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,标准为一年2个月的工资。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制劳动者在用人单位违约该怎么处理
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员工竞业限制违约的: 1、员工违反竞业限制协议要支付违约金或赔偿损失; 2、同时,如果双方没有就违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同用人单位违约金是否有效
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用人单位与劳动者签订的违约金,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位劳动合同违约怎么处理,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约合同怎么处理
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位违反劳动合同怎么处理
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公司已经违反了劳动合同,可以要求经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>个人与单位劳动合同违约如何处理
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劳动合同违约分为以下几种情况:一、《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期限。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位劳动合同违约怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违约离职怎么赔偿单位
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失: (1)用人单位招收录用其所支付的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有解除单位违反了劳动合同该怎么办
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劳动合同没有解除单位违反了劳动合同的处理是: 1.造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位劳动合同违约怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违约解除劳动合同需要怎么处理
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签定劳动合同单位违约怎么办
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出现违约解除劳动合同的情况,劳动者可要求用人单位支付经济补偿金,甚至可以要求用人单位承担违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位违反劳动合同法会怎么处理
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单位违反劳动合同法的处理要以具体的违法行为为准。 根据《劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位应怎么处理劳动纠纷
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单位处理劳动纠纷的方法如下: 1、协商解决; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、对裁决不服的,申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位能否约定终止劳动合同
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可以。劳动关系双方在劳动合同中约定终止条件,没有特殊的要求,只要在劳动合同签订前,对可能出现的需要终...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位违法解除劳动合同怎么处理
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符合以下条件,单位即可与员工解除劳动合同: 1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约怎么处理?
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1、单位为劳动者提供培训(包括脱产教育),与劳动者签订书面服务期协议,如劳动者辞职,单位可以追究劳动者的违约责任;2、违约金以单位实际支出的费用为限,并按劳动者服务的时间按比例递减;3、档案属劳动者个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位劳动合同违约怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违反劳动合同有什么责任
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单位违反劳动合同需要承担的责任如下: 1、民事责任:违约责任、赔偿责任; 2、行政责任; 3、刑事责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同违约纠纷怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同违约怎么处理?
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1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金; 2、社保关系在劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约怎么处理
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劳动合同不合法,可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请确认劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:违反法律、行政法规强制性规定的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或...
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