社保用劳动合同吗,是不是签劳动合同必须办理社保
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对于你的问题社保用劳动合同吗,按照法律规定,用人单位是应当为劳动者交纳社保的,至于缴费数额人社局每年...
与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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订立合同必须采用书面形式吗
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不购买社保可以签订劳动合同吗?
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
是否必须与其职工签订劳动合同
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职工签订劳动合同是用人单位的义务,如果因用人单位的原因未与劳动者签订劳动合同并对劳动者造成损害的,用...
采购商品是否必须签订采购合同
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并非必须签合同。但是建议您最好签订合同,如遇纠纷,可更好保障您的权益。...
不明白,就问一问
签订劳动合同是否必须购买社保吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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签订房屋购买合同需要注意什么
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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买社保劳动合同必须要备案吗
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1、我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案,劳动合同的备案可以作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响社保的缴纳。社保只要双方签订劳动合同,建立劳动关系就必须缴纳。 2、法律依据: 《劳动...
是否签订劳务合同就意味着必须缴纳社保?
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决定是否需要缴纳社会保险费,取决于当事人在合同中是否已经就该问题达成明确条款。如果合同中存在相关条款,则双方必须按照约定执行,即在劳务合同期间必须缴纳相应的社会保险费用;反之,如果合同中未载明该事项,...
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买社保劳动合同必须要备案吗
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我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案,劳动合同的备案可以作为就业统计的依据,劳动合同不备...
哪位知道买社保必须要签订劳动合同才有效呢?
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签定了劳动合同,用人单位必须要为劳动者购买社会保险,社保属于强制性内容,企业不为劳动者购买社保属于违...
用人单位签订劳动合同后多久必须购买哪些保险?
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用人单位签订劳动合同后必须购买哪些保险...
认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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劳动法未签订合同赔偿条例
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遇到签订劳动合同是否必须购买社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和劳动者用工合同是否必须签订?
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用人单位必须和劳动者签订劳动合同。单位自用工之日起的一个月内,就需要及时与劳动者签约,否则要承担每月支付双倍工资的责任,但最多不得超过十一个月。...
合同法是否规定劳动合同必须要签订
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用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字或者盖章,并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约,则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能...
签订合同时,是否必须在入职当月签订劳动合同
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
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签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同...
劳动合同签订是必须去劳动所投诉的吗
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未签劳动合同仲裁立案前不需要先去劳动局投诉,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地...
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深圳户口社保必须交一档吗
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私下签订的购房合同生效吗
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签订劳务合同必须要签劳动合同吗,怎么签,是否要注意
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如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
买卖合同必须签订吗
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1、确定卖方提供的标的物有无权利瑕疵 买卖合同标的物的权利瑕疵,是指第三人得对标的物主张权利,买方不能取得所有权或不能取得完全的所有权。为买方能够取得不受争议的财产,买方必须要求卖方在订立合同时提前说...
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担保合同是否规定必须签订的是吗
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担保合同并不是必须书面,只有在法律规定的情形下才要求书面。合同的形式可以是书面、口头或其他法定形式。...
社保卡激活必须到发卡行吗
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无固定期限劳动合同是否必须签订
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
劳动合同期是否必须签合同
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试用期为签订合同,劳动合同双方不得约定试用期或试用期,试用期不得超过6个月。 《劳动合同法》第七条用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。...