劳动法解除劳动合同员工补偿标准
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劳动法解除劳动合同员工补偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤员工解除劳动合同的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询员工工伤解除劳动合同赔偿标准是什么,员工工伤解除劳动合同的赔偿
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只要认定为工伤,那么员工就可享受工伤待遇。但是是否有工伤的伤残赔偿,需要进行劳动能力鉴定判定是否有伤残等级,根据伤残等级计算赔偿金额。1、员工工伤,社保需要支付医疗费、住院期间生活费等治疗期间的费用。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工十级工伤解除劳动合同怎么赔偿多少钱
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员工受十级工伤被解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法工伤解除合同怎么赔偿
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工伤解除劳动合同的用人单位需要支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工解除劳动合同的赔偿标准,律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤员工解除劳动合同赔偿标准
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工伤员工解除劳动合同赔偿: 1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的; 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条; 第四十二条劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同怎么赔偿员工解除劳动合同赔偿标准
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1、企业首先提出与你解除劳动合同,按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同,要么给...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工解除劳动合同的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在劳动合同期间解除劳动合同如何赔偿
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若员工解除劳动合同,是因为用人单位未及时足额的缴纳社会保险费用或者劳动报酬等行为的,可以要求用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤解除劳动合同员工有损失吗
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工伤解除劳动合同员工有损失: (1)失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 (2)失去继续享受工伤医疗待遇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤员工解除劳动合同的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解除劳动合同的赔偿标准
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职工被迫提出离职或因生产经营困难等解除,每工作一年补偿一个月工资。公司与职工协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同赔偿标准
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如是违法解除劳动合同的,按一年工龄两个月本人工资赔偿。中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。个月以上不满一年的,按一年计算;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同解除工伤赔偿标准是怎样的?
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如果交纳了工伤保险,解除合同后, 1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,从工伤保险基金中支付,八级为l1个月。 2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工出工伤劳动合同可以解除吗
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除存在过失性辞退情形外,用人单位不得在职工工伤期间单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法工伤赔偿多少需要解除劳动合同
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不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤员工解除劳动合同赔偿标准是什么的
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同的赔偿金标准
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一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工解除劳动合同的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
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工作中因失误致他人受伤,是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任,不能随意辞退员工。员工可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤劳动合同解除赔偿标准
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1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的; 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条; 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>和员工解除劳动合同赔偿标准
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如果与员工解除劳动合同,应向其支付经济补偿金,按其在单位工作的实际年限计算。...
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