集体劳动争议可以仲裁吗
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集体劳动争议可以仲裁。因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>集体劳动争议该如何处理
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处理集体劳动争议的办法:因签约发生争议的,当事人可以协商,协商不成的,由当地人民政府劳动行政部门组织...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对集体劳动争议办案时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询北京市集体劳动争议案件中,对于集体劳动争议案件的推举代表是什么
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发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 本条是关于推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动的规定。 目前劳动争议案件的数量持续上升,其中集体劳动争议案件...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>集体劳动争议如何申请仲裁?
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集体劳动争议仲裁的申请流程如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议直接起诉时效
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劳动者和用人单位发生劳动争议,一般情况下劳动者需要提起劳动仲裁,等劳动仲裁结果出来后,不服仲裁结果的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
集体劳动争议办案时效,律师怎么看
离婚房产争议起诉时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久,劳动争议
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劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的,劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理集体劳动争议
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因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对集体劳动争议办案时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
集体劳动争议的人数需要达到多少
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集体劳动争议的人数需要达到十人以上。劳动争议可以通过以下方法解决:向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议诉讼时效是怎么算的,具体时效是哪天
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劳动争议诉讼时效的计算:诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议案件的法律执行工作的时效
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劳动争议处理的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到集体劳动争议办案时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议争议的管辖时效
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劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受此限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何收取集体劳动争议案件律师费
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(一)民事诉讼案件按审判阶段确定收费标准。 1、计件收费标准。 每件收费3000—10000元。 2、按标的额比例收费标准。 10万元以下(含10万元),10%(最低收费3000元); 10万元至10...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议争议案件是否适用时效为终止?
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劳动争议案件申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效因不可抗力或者其他正当理由中止的,从中止时效消除之日起,继续计算仲裁时效期。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>集体劳动合同多长时间生效
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集体合同何时生效取决于劳动行政部门自收到集体合同文本后是否提出异议,如果没有异议,那么集体合同即行生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议证据如何收集
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劳动争议案件常见的证据有: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询仲裁时效劳动争议怎么办
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依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是集体劳动人事争议
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发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求,进行和解,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到集体劳动争议办案时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么确定劳动争议案件申诉、起诉时效
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劳动争议发生后,劳动者申请劳动仲裁的应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁办案中,劳动争议具体有哪些
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《劳动争议调解仲裁法》适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞退、辞职和辞职的争议...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一个劳动争议案例包括个体和集体争议的,近三年来发生的
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能够申请劳动仲裁,向人社局提议劳动争议调解法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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