职工受伤经认定不属于工伤的怎么处理
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工伤不予认定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对该工伤认定结论不服的,可以依法申请行政...
处理工伤纠纷怎么办呢?
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1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不...
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农民工工伤怎么处理?
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劳务派遣工伤怎么处理
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综治办受理工伤纠纷吗?工伤纠纷怎么处理?
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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国社保法及工伤保险条例规定,用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照以下方式处理: 一、行政争议处理:有关单位/个人对社会保险行政部门...
工伤工人家属借钱纠纷应该怎样处理工伤纠纷
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1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力...
职工受伤后怎样报工伤
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
不明白,就问一问
受伤职工怎么处理工伤纠纷,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工程转包纠纷要怎么处理
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在厂里受伤算工伤吗
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受了工伤,如何处理工伤事故赔偿纠纷
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1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可...
工地工人受伤工伤赔偿后医疗纠纷如何处理
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向人社局申请工伤认定,认定后,治疗稳定,构成残疾的,再申请伤残鉴定,根据等级获得工伤待遇。 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
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受伤职工工伤认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
临时用工工伤纠纷处理
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主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾...
受伤伤残职工工资怎么计算
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职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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工程承揽合同纠纷涉外怎么处理
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处理工伤纠纷怎么协调
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处理工伤纠纷协调如下: 1、协商,当事人在友好的基础上通过相互协商解决纠纷; 2、调解,当事人要求上级机关、合同管理机关、仲裁机构、法庭进行调解; 3、仲裁,当事入根据达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁...
在工地受伤,工伤待遇纠纷代理词
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按照《工伤保险条例》60条规定工伤待遇纠纷代理词:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依据《工伤保险条例...
工伤工人家属借钱纠纷应该怎样处理工伤纠纷
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1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。...
职工工伤受伤怎么申请伤残鉴定
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员工受到工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单...
工伤职工受伤不属于工伤范围怎么办
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员工在公司受伤后,对不予认定工伤不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。...
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上下班途中受伤算不算工伤
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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怎样处理劳务纠纷工伤纠纷
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可以由劳务双方自行协商处理,双方无法自行协商的还可以请人民调解委员会等第三方介入调解处理,协商或者调解都没有处理好劳务工伤纠纷的,只能提起民事诉讼。劳务关系中发生工伤的并不能申请工伤认定,因为申请工伤...
员工,职工出差受伤了,该怎么处理
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
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工伤职工因工受伤能否享受工伤待遇
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劳动者因工受伤后能享受工伤待遇,但用人单位应当依法缴纳工伤保险。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工...
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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职工工伤纠纷如何处理,具体是怎么规定的
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1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。 3、诉讼。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。...
经济纠纷受伤怎么处理
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本来在民事上你是有理的,协议显失公平。但现在发生刑事案件,如果你是为了自卫的话可能构成正当防卫或防卫过当,不是犯罪,防卫过当可以减轻或免除处罚。...