应该怎么样主张带薪年休假工资
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带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>10年工龄怎样算年休假
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10年工龄的年休假是十天。职工连续工作1年以上的享受带薪年休假,在年休假期间享受与正常工作期间相同的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对休年假应该怎么样算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道,年假一般情况下都是带薪休年假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>疫情工资应该怎么样算,不发工资应该怎么样办
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疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未休年假工资计算方法时怎么样的
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未休年假工资计算方法是用人单位提出不安排休假的,按日工资300%支付,劳动者提出不休假的,按正常期限...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休年假应该怎么样算工资,律师怎么看
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询产假休一年,那么产假的工资应该是怎样计算的
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假该怎么办,不休年假如何算回工资
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未休年休假该怎么办 如果没有休年假,有3种不同的处理情况: 第一种情况是如果用人单位确因工作需要不能安排职工休年假,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。但对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对休年假应该怎么样算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工休产假工资怎么计算,应该如何处理
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法律分析女职工休产假工资一般采取以下方式计算:发放为将其女职工休产假之前的生意年度工资总额除以十二,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业员工因工伤在家休病假工资应该怎么算
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如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休未休该如何算工资
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一、一般情况下,年假未休,计算工资的方式如下: 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到休年假应该怎么样算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定在休假期间工资应该怎么算,如何计算未休的年休假工资?
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首先,《劳动法》没规定这么细。其次,《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>25年工龄应该怎么计算年休假
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国家规定:职工累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非年休假的工资在法定节假日应该怎么计算
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>病假超过两年的休假怎么算工资
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病假超过两年的,休假期间工资按劳动合同约定计算;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算;没有集体合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020假该怎样休?年假该怎样算
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根据我国法律规定:凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。新员工在新单位休年假的计算方法为:(当年度在本单位剩余日...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇休产假工资该怎样算?
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第十三条妊娠期间的女职工,在工作时间内做产前检查,应计算在工作时间之内,有额定工作量的,应扣减相应的工作量。在定点医疗保健机构进行产前检查的妊娠女职工,用人单位参加生育保险的,其产前检查费用按规定从基...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休年假应该怎么样算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月4天假如果多休了一天应该怎样算工资
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法律分析:工作月休四天,如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。例如我上了21天的班,就只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年年假应该怎么样休
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2020年年假怎么休:按照职工休假条例规定,因实行职工带薪休假制度条例规定,职工累计工作1年以上不满10年年休假5天;已满10年不满20年年休假10天;已满20以上15天。国家还规定法定休假日、休息日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司补发员工未休年假或应休年假天数应该怎么算?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
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