带病休假的员工怎么算工资
图文286人已浏览
1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工因工伤病休,工资怎么领
图文87人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业员工因工伤在家休病假工资应该怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
视频7,353人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,674人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询私人企业的员工因病请假,休一天病假怎么算工资吗?
问答584人已浏览
用基本薪/21.75/*80%这就是一天病假工资。那个80%是系数。但是,不同的单位可能系数不太一样,最好咨询你们单位人事。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>在职员工在公司患白血病病假工资该怎么算
图文197人已浏览
在职员工在公司患白血病病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工患病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在家因为摔伤请假有工资吗
图文796人已浏览
员工在非工作时间地点受伤,若该条件满足工伤的情况下是可以享受到带薪的休假的;若公民不属于工伤的情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工因工伤在家休病假工资应该怎么算,律师怎么看
企业破产无力偿还员工工资怎么办
视频9,232人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,945人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
视频1,014人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工病假期间工资怎么算, 企业应该怎么赔偿员工
问答584人已浏览
1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病请假在家休息四天员工病假4天工资咋算
问答584人已浏览
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工因工伤在家休病假工资应该怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自己工伤在家工资怎么算的,工伤在家休息
图文171人已浏览
工伤在家休养的情况如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因病休病假解除劳动合同工资怎么发
图文187人已浏览
如果单位违法与病假员工解除劳动合同的,一般不是支付补偿金,而是支付赔偿金给员工。一般的赔偿标准为每工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业职工退休时病假算工龄吗
图文536人已浏览
当然算工龄的,职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
视频1,791人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
视频2,635人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到企业员工因工伤在家休病假工资应该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在家休养期间,因病辞职,单位在工作期间是否应该发放病假工资
问答584人已浏览
病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>正在家里休息,企业的员工小产假扣工资怎样算
问答584人已浏览
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定) 劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤而休病假工资应发多少
问答584人已浏览
如认定结果出来是工伤的,认定期间是发工伤全薪的。 1、工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。而病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,这是两者区别。如果你是因为工作而受伤的就是工伤。 2、如果认定工伤,就...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
图文300人已浏览
工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让员工休假在家如何计算工资
图文2,715人已浏览
公司让员工休假在家,工资的计算,具体如下: 1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,087人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频774人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动法上规定员工在家休病假时怎么算工资?
问答584人已浏览
病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工因病或非工伤可休病假的规定
问答584人已浏览
根据在公司的工作年限,享有3到24个月的病假医疗期,医疗期内用人单位不得与劳动者解除劳动关系,并应当支付劳动者病假工资,每月最低不得低于所在地最低工资标准的百分之八十。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工因工伤在家休病假工资应该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业安排员工休假要给工资吗
图文330人已浏览
要。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
视频3,158人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在职员工病假期间企业应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法:1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材料。3、向当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在单位,员工因公受伤病假工资怎么计算发放?
问答584人已浏览
企业员工因工伤在家休病假,如果是工伤停工留薪期间的,用人单位应按正常工资标准支付工伤停工留薪工资的,如果工伤停工留薪已过,休病假的,用人单位支付的病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询