员工旷工直接离职还能收到工资吗
图文1,154人已浏览
员工旷工直接离职还能收到工资,但单位可以不支付旷工那几天的工资,并且可以扣除员工部分奖励性待遇作为处...
直接走了没有办理离职有工资吗
图文5,248人已浏览
直接走了没有办离职有工资。但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造...
针对员工离职直接走的还有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,397人观看
员工离职扣工资合法吗
视频6,042人观看
员工不辞职直接走没有工资
问答584人已浏览
1、员工不辞职直接走的话,用人单位也必须支付劳动者工资。 2、按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了,为此给公司造成经济损失的,或者...
劳务工离职能直接走吗?
图文289人已浏览
不可以,劳动者辞职,是不能当天走的,劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动...
不打辞职报告直接走有工资吗?
图文294人已浏览
劳动者不打辞职报告就直接走,如果正常付出了劳动,是有工资的;但是因违法解约给单位造成损失的,需承担相...
不明白,就问一问
员工离职直接走的还有工资吗,律师怎么看
拖欠工资可以直接起诉吗
视频4,958人观看
员工离职工资拖欠怎么办
视频8,025人观看
员工突然离职工资怎么算
视频4,739人观看
辞职直接走有工资吗?
问答584人已浏览
通过正常手续离职,也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行了提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资,违反了...
辞职直接走有工资吗
问答584人已浏览
通过正常手续离职,也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行了提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资,违反了...
针对员工离职直接走的还有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不辞职直接走人是否有工资
图文1,920人已浏览
不辞职直接走人有工资。自离虽然属于劳动者违约行为,但是用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给...
辞职报告写完直接走工资还会发吗?
图文531人已浏览
按规定单位是应该发放工资,不过如果没按法律规定期限离职,擅自提前离职,给单位造成损失,单位可以要求赔...
直接辞职走人会被扣工资吗
图文1,654人已浏览
辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单...
公司直接辞退员工怎么赔偿
视频1,089人观看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,003人观看
遇到员工离职直接走的还有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职直接走,有工资吗?
问答584人已浏览
通过正常手续离职,也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行了提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资,违反了...
没有提离职,直接走有工资吗
问答584人已浏览
不可以的。按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了,为此给公司造成经济损失的,或者即使未遭受损失,但公司会故意以此为由不付工资。那么,...
员工不辞职直接走是否有工资
问答584人已浏览
1、员工不辞职直接走的话,用人单位也必须支付劳动者工资。 2、按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了,为此给公司造成经济损失的,或者...
没办离职手续直接走了工资会发吗
图文292人已浏览
没办离职手续直接走了用人单位应当支付工资。 但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除劳动...
员工不合同能直接离职吗
图文72人已浏览
如果公司不签合同也不发工资,劳动者可以直接离职,并且要求用人单位支付经济补偿和逾期不签合同的双倍工资...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有资质的公司能接工程吗
视频1,309人观看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,969人观看
员工离职直接发工资吗
问答584人已浏览
主动离职的有工资。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是如果用人单位没有损害劳动者权益而劳动者擅自离职,那么劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。...
辞职直接走能有工资吗?
问答584人已浏览
通过正常手续离职,也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行了提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资,违反了...
遇到员工离职直接走的还有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
直接离职扣多少工资
图文1,502人已浏览
自动离职的话最多扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说,如果是擅自离职,单位根...
公司拖欠离职人员工资怎么办
视频1,173人观看
不辞职直接走有工资吗?
问答584人已浏览
不辞职直接去,用人单位扣多少工资,法律没有具体规定。 未提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,未直接提交辞职信就离职,此时劳动者违法。用人单位应当全额支付劳动者工资,但劳...
不辞职直接走人工资还给吗
问答584人已浏览
会发工资,但如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给用人单位造成损失的,则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除...