不支付工资,不解除劳动合同
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根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司不支付或者拒绝支付工资该不该解除劳动合同?
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公司可以不支付补偿就解除劳动合同,但是需要满足以下情形,否则需要承担法律责任: 1、劳动者自己辞职的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同解除后工资标准应该怎么支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询解除劳动合同应按何样的标准支付工资
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者工资支付标准
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按国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同后,还要支付劳动合同费吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除后工资标准应该怎么支付,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询企业三期女工解除劳动合同后应该支付什么
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三期女工解除劳动合同如何赔偿:如果是与劳动者协商一致解除劳动合同,那么公司应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动者的工资应该怎么支付, 没有签劳动合同的怎么维权
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解除劳动合同当日应该结清工资。未签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除后工资标准应该怎么支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除合同工资应该什么时候付给劳动者
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员工办理离职手续时支付给。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同解除不支付怎么办?
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用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿: (一)协商解除:劳动者提出,双方协...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同后几天内未支付工资构成拖欠工资?
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可以按照以往惯例到开工资时要求支付,如不支付可到劳动监察大队投诉...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同解除后工资标准应该怎么支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付劳动者工龄工资补偿金后解除劳动合同是否合法,应该怎样赔偿?
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用人单位提前30天告知劳动者,支付劳动者工龄工资补偿金后解除劳动合同属于合法。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后,公司还要支付劳动者工资吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在解除劳动合同之后,如果不支付工资怎么办?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同应支付哪些费用
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解除劳动合同应支付的费用有:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者本人同派遣公司解除劳动合同后多久支付工资
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应该按照以前规定的工资发放时间支付。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同解除之后, 用人单位应该在多少时间内支付劳动者工资?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 举例《深圳市员...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同,需要支付应支付的一个月工资吗
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除后工资标准应该怎么支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询解除劳动合同后工伤赔偿怎么办?解除劳动合同后工伤赔偿金由谁支付
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在工伤赔偿中,很多项目都是由国家工伤保险基金来支付,例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等;只有少部分款项由用人单位来支付,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工的解除劳动合同中得支付的工资是应该在什么时候
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当支付经济补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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