劳动合同不到期被辞退的公司需要支付赔偿金吗
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劳动合同不到期被公司辞退的，不一定有赔偿金。如果只有劳动者因为下列无过错情形被辞退的才有补偿金： （...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司到期不续签劳动合同
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劳动合同到期公司不续签，职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
公司辞劳动合同到期辞退员工补偿标准
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按照劳动法，公司辞劳动合同到期辞退员工补偿标准一般都会补偿两个月工资，无固定期劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
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在公司单位劳动合同到期辞工不批公司违法吗
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办
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劳动合同企业不给的，劳动者可以采取下列办法进行维权： 1、劳动者可以要求劳动行政部门依法处理，或依法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同不到期公司辞退，律师怎么看
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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我要辞退劳动合同到期公司一直不发工资
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劳动合同不到期，公司辞退劳动者可以分三种情形：第一、公司依照劳动合同法第三十六条、四十条及四十一条第一款解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签，公司辞退，公司要不要付双倍工资
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期，终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
河北在线咨询顾问团
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被公司辞退未签劳动合同
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首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。 用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同过期后被公司辞退能拿到补偿金吗
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 如果劳动者存...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期公司不让走人，不批辞职如何办
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
遇到劳动合同不到期公司辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被公司辞退没到劳动合同期公司应怎样补偿
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1、试用期也应该签订劳动合同，如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的...
浙江在线咨询顾问团
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合同到期不续签，公司公司要辞退我，劳动者怎么维权？
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
浙江在线咨询顾问团
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辞退的劳动合同未到期公司不赔偿该怎么办？
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劳动合同未到期被辞退，若企业是违法辞退的，需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿；若是用人单位与劳动者进行协商之后，辞退劳动者的，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同未到期辞职公司不同意如何和处理
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劳动合同未到期辞职的方法有： 1、与用人单位协商一致可以离职； 2、提前三十天以书面形式告知用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没到劳动合同期辞退员工合法吗
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没到劳动合同期，用人单位没有按照法律规定而辞退劳动者是不合法的。劳动者没有过错的情形下，用人单位解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
怀孕了并且合同到期公司想辞退我劳动合同到期可以辞退孕妇么？
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首先，劳动合同期满叫劳动合同终止，即劳动关系终止，但对于三期（孕期、产期、哺乳期）女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的，单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同，若无任何书面约定，则...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
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关于合同到期辞退：用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁，请求赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同还没到期被辞退，可以要求公司赔偿吗
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可以。用人单位无故辞退员工，属于违法解除劳动合同的情形，应当向劳动者支付经济赔偿金，其标准是经济补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同没有到期, 劳动合同到期了, 公司不让写, 算辞职吗
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劳动者辞职没写好,人事部不让写，是不算辞职的，劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出...
甘肃在线咨询顾问团
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合同到期前公司以不签劳动合同为由辞退我，怎么办
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1、按劳动合同法，从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个...
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