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四班三运转有无加班费，工资怎么算

2024-05-28 37人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,958

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专业分析
四班三运转有无加班费，加班费计算工资的方式是底薪除正班天数除正班一天的时间这是正班每小时的工资平时加班1．5倍就用平时正班每小时工资乘以1．5计算节假日就乘以2计算 例如：底薪10005天8小时就是1000除22除8＝5．68平时加班是8．5元／小时双休2倍是11．36元／小时 其实关键工资的结构与你刚入厂的工资底薪是不一样的，部分工厂在你入职是说好是底薪是多少，但部分工厂刚开始和你说好工资是多少，再从你总工资分开为基本工资和奖金两部分的．计算加班工资一般是按底薪计算的，其它主要看你工厂是按一个月的基本天数是28还是26天了，如果是按26天计算，超过的计加班费了．
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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